Tous les éléments pour recourir au TESE

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

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Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 08 Novembre 2011

Les obligations administratives pesant sur les très petites entreprises peuvent se révéler compliquées et constituer un frein à l’embauche Afin de lutter contre la complexité administrative liée aux formalités d’embauche, de déclaration des cotisations sociales ou de rémunération des salariés, un titre emploi service entreprise (Tese) a été mis en place.

Plan détaillé du dossier

1 Questions Essentielles

  • L'employeur ayant recours au TESE doit-il établir le bulletin de salaire de ses salariés ?

1 Le Guide explicatif

  • Le Titre Emploi Service (TESE)

1 Fiche(s) express

  • Embaucher avec le chèque emploi associatif


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