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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
J'ai adressé 2 avertissements à un salarié. Au 3ème, son licenciement sera automatique. 19/05/2015 1173
En tant que représentant du personnel, mon employeur peut-il me muter sans obtenir mon accord ? 13/05/2015 1193
Je viens d’annoncer ma démission. Il me reste des jours de congés payés à prendre, que se passe-t-il ? 13/05/2015 9613
Lors de l’entretien préalable au licenciement du salarié, l’employeur peut se faire assister. 13/05/2015 1330
L’indemnité minimale de rupture conventionnelle correspond-t-elle toujours à l’indemnité légale de licenciement ? 07/05/2015 1841
Membres du CE, nous souhaitons offrir des bons d’achat aux salariés : devons-nous payer des cotisations ? 06/05/2015 881
Laquelle de ces thématiques doit, en toute circonstance, faire l’objet d’une négociation annuelle ? 28/04/2015 2324
L’employeur peut se rétracter d’une promesse d’embauche sans motif et sans risque : 27/04/2015 2498
La prise d'acte est : 22/04/2015 17558
Le CHSCT doit-il être consulté lors de la création du document unique d’évaluation des risques ? 21/04/2015 5000
Je ne peux pas être élu délégué du personnel si je suis : 14/04/2015 3489
En l’absence d’accord collectif, il est possible de mettre en place un système d’astreinte : 13/04/2015 4941
Je suis tombé malade pendant mes congés payés. Les jours de congés payés coïncidant avec les jours d’arrêt maladie seront reportés. 10/04/2015 25005
Dans quel délai puis-je modifier les dates de congés payés de mes salariés, que j'ai déjà fixées ? 10/04/2015 3379
Je suis licencié pour faute, je n’ai pas le droit au chômage. 08/04/2015 2502

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