01 75 75 36 00

Accueil » Idées Reçues »

Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation	Date	Participants
Puis-je bénéficier gratuitement d’une formation sur les gestes de premiers secours dans mon entreprise ?	28/01/2015	1540
Je peux licencier pour motif économique afin de préserver la compétitivité de mon entreprise :	23/01/2015	991
Le mandat du délégué du personnel s'étant présenté aux élections en candidat libre peut-il être révoqué ?	22/01/2015	663
Année de naissance 1954, la retraite est pour vous cette année ?	22/01/2015	1964
Suite à un litige, je conclus avec le salarié une transaction de rupture, avec versement d’une indemnité contre absence d’action en justice. Cette transaction est elle valable ?	16/01/2015	7550
La distribution de tracts syndicaux à l’extérieur de l’entreprise est-elle licite ?	15/01/2015	705
Je peux signer une rupture conventionnelle pendant mon arrêt maladie.	14/01/2015	13811
Quelle est la durée maximale de la période d’essai d’un cadre embauché en contrat à durée indéterminée ?	09/01/2015	8098
Salarié de l’entreprise, je peux être désigné représentant de la section syndicale par :	06/01/2015	2566
Quand le SMIC est revalorisé, l’employeur doit également augmenter les salariés dont le taux horaire est supérieur au SMIC.	06/01/2015	6608
Le dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité concerne toutes les entreprises.	16/12/2014	597
Salarié en CDD, je peux bénéficier d’un congé paternité lors de la naissance de mon enfant.	16/12/2014	1689
De quel moyen ne bénéficient pas automatiquement les délégués du personnel ?	16/12/2014	2312
L’employeur peut-il diminuer la rémunération contractuelle de ses salariés ?	15/12/2014	3609
Est-il possible de modifier la durée des mandats au sein d’un protocole d’accord pré-électoral ?	11/12/2014	726

« précédent 1 ... 3 4 5 6 7 8 9 ... 65 suivant »

Droit du Travail Salarié

Embauche, Contrat de Travail Licenciement & Rupture conventionnelle Démissionner, Prise d'acte Salaire & Rémunération 2022 Temps de Travail

Congés payés & spéciaux Maladie & Santé au Travail Avenant au contrat de travail pour télétravail Evolution de la relation de travail Conditions de Travail

Formation Professionnelle Chômage - Pôle Emploi Conflits & Relations de Travail Retraite, préretraite Fonctionnaire, agent public, contractuel

Droit des Employeurs - Droit Social

Droit du Travail & Droit Social Gestion du Personnel - RH Correspondance Professionnelle Embaucher un Salarié Rémunérer le Salarié

Temps de travail Gérer les Absences & les Congés Former le Salarié Modifier la Relation de Travail Sanctionner un Salarié

Mutuelle obligatoire d'entreprise Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise Gérer la rupture du contrat Mettre en place l'épargne salariale Mise en conformité

Dialoguer avec le CSE Appliquer la convention collective

Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Comité d'Entreprise (CE) Délégué du Personnel (DP) Délégué Syndical (DS) CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail Comité Social et Economique (CSE)

Divers