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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation	Date	Participants
Votre salarié saisit le juge pour obtenir le paiement d’heures supplémentaires. S'il prouve les avoir accompli, vous ne pourrez pas contester et devrez payer.	07/11/2014	10304
Lors du renouvellement des délégués du personnel, il faut réélire le même nombre de représentants.	04/11/2014	467
Le médecin m’a déclaré inapte : vais-je être licencié ?	31/10/2014	1763
Comment sont désignés les membres du CHSCT ?	29/10/2014	1649
Je dois systématiquement verser la prime de treizième mois à un salarié qui part en cours d’année.	23/10/2014	647
L’entretien annuel d’évaluation doit-il obligatoirement être mis en place dans l’entreprise par l’employeur ?	23/10/2014	2443
Un accord d’entreprise peut prévoir qu’il n’est valide qu’avec la signature unanime de toutes les parties.	23/10/2014	500
Est-il possible de dispenser le salarié de venir travailler pendant la procédure de rupture conventionnelle ?	23/10/2014	5579
Je peux évoquer les activités syndicales d'un salarié pendant son entretien annuel d'évaluation.	23/10/2014	420
Mon employeur peut-il me sanctionner pour utilisation personnelle de ma messagerie professionnelle ?	21/10/2014	2524
Un syndicat catégoriel peut négocier seul un accord qui s’applique à toutes les catégories de salariés.	16/10/2014	289
Les entreprises dépourvues de délégués syndicaux sont-elles exclues de toute négociation ?	16/10/2014	277
Un salarié démissionne et décide de ne pas effectuer son préavis sans mon accord. Je peux réclamer le paiement :	16/10/2014	7721
La durée de validité d’un accord d’entreprise à durée déterminée est de 5 ans maximum.	16/10/2014	938
Alors que j’étais au chômage, j’ai repris une activité salariée de courte durée. Cela va-t-il prolonger ma durée d’indemnisation ?	10/10/2014	1603

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Dialoguer avec le CSE Appliquer la convention collective

Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Comité d'Entreprise (CE) Délégué du Personnel (DP) Délégué Syndical (DS) CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail Comité Social et Economique (CSE)

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