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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation	Date	Participants
Dans quel nouveau délai les organisations syndicales sont-elles invitées à négocier le protocole d’accord préélectoral, dans l’hypothèse d’un renouvellement des délégués du personnel ?	09/10/2014	544
L’inspecteur du travail doit-il informer l’employeur avant d’effectuer une visite dans l’entreprise ?	07/10/2014	1306
Est-il possible de réaffecter un salarié déclaré apte avec réserves à un autre poste que son poste initial ?	02/10/2014	875
Les représentants du personnel ont un droit d’accès à la base de données économiques et sociales de l’entreprise dès lors que l’effectif atteint 50 salariés.	01/10/2014	486
Vous souhaitez accueillir un stagiaire dans votre entreprise pendant 3 mois, le montant minimal de sa gratification mensuelle est de :	30/09/2014	1088
J’ai arrêté d’aller travailler : cet abandon de poste constitue-t-il une démission ?	23/09/2014	2811
Dès lors qu'une convention collective est étendue, à qui s'applique-t-elle ?	18/09/2014	834
Dans le cadre de la rupture conventionnelle, l’entretien avec l'employeur n’est pas nécessaire, puisqu’il s’agit d’une rupture d’un commun accord.	18/09/2014	1805
Délégué syndical, je bénéficie de la protection contre le licenciement pendant 12 mois à l'issue de mon mandat, à condition que mon ancienneté dans mes fonctions soit au moins égale à :	17/09/2014	2311
Tombée enceinte après le licenciement : ma salariée est-elle protégée ?	10/09/2014	1155
L’action du syndicat contre l’employeur devant le Conseil de prud’hommes est possible en cas :	09/09/2014	670
J’ai le droit à au moins 20 minutes de pause, lorsque la durée quotidienne de mon travail atteint :	08/09/2014	12616
Le dépassement du forfait téléphonique par un salarié peut-il justifier une retenue sur son salaire ?	04/09/2014	1738
Les heures de délégation prises en dehors des heures de travail sont-elles des heures supplémentaires ?	04/09/2014	751
Puis-je licencier un salarié qui vient d’avoir un enfant ?	02/09/2014	923

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Mutuelle obligatoire d'entreprise Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise Gérer la rupture du contrat Mettre en place l'épargne salariale Mise en conformité

Dialoguer avec le CSE Appliquer la convention collective

Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Comité d'Entreprise (CE) Délégué du Personnel (DP) Délégué Syndical (DS) CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail Comité Social et Economique (CSE)

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