Actualités Calculer les cotisations sociales

En tant qu’employeur, vous êtes soucieux de connaître vos obligations sociales. Que déclarer ? Comment le déclarer ? Dans quel délai ? En effet, la perspective d’un redressement par l’Urssaf ne vous tente que modérément. Cependant, la législation en la matière vous semble complexe et fait l’objet de multiples réformes.

Au-delà des diverses obligations à votre charge, vous souhaitez connaître les différents avantages que vous - et vos salariés - pouvez retirer des dispositifs en place.



Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Calculer les cotisations sociales, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.


Quel est le coût d’un salarié au SMIC ?

Blandine Chandeze 27/09/2021 - 15696 vues

Vous envisagez de recruter un salarié dans votre entreprise. Vous pensez lui proposer une rémunération au Smic. Néanmoins, l'embauche d'un salarié implique des frais supplémentaires qu'il ne faut pas négliger pour déterminer votre budget global. Vous devez prendre en compte les cotisations et contributions patronales dont vous devrez vous acquitter, les éventuels...

Déclaration sociale nominative (DSN) : 4 points pour tout savoir !

Rédaction Juritravail 20/01/2021 - 1223 vues

Entrée en vigueur en 2013 pour les entreprises volontaires, la déclaration sociale nominative (DSN) s'est imposée à tout employeur du privé depuis le 1er janvier 2017 . Le dispositif DSN est également entré en vigueur dans la Fonction Publique depuis 2020 et sera généralisé en 2022. Qu'est-ce que la DSN ? Quand déclarer la DSN ? Qui est concerné ? Comment faire...

Montant du plafond de la sécurité sociale en 2021

Alice Lachaise 04/01/2021 - 1 commentaire - 15784 vues

Le plafond de la Sécurité sociale n'a pas été revalorisé au 1er janvier 2021 ! Il est donc identique au montant 2020. Il sert de base de calcul à la fois pour certaines cotisations et prestations sociales. Incontournable, il est toujours utile de connaitre le montant du plafond, réévalué chaque année. Quel est le nouveau plafond pour l'année 2021 ? 

Cotisations URSSAF rentrée 2020 : reports, baisses, exonérations liées au COVID

L'équipe Juritravail 17/09/2020 - 1312 vues

Cette rentrée 2020 est marquée par les mesures tant attendues du Gouvernement dans le cadre de son plan de relance, notamment en matière de cotisations URSSAF. En effet, chefs d'entreprise, travailleurs indépendants et auto-entrepreneurs subissent de sérieuses difficultés de trésorerie depuis l'épidémie de Covid-19. Pour épauler les acteurs de la vie économique...

Réduction des cotisations patronales d’assurance chômage depuis le 1er octobre 2019 !

Alexandra Marion 02/10/2019 - 5603 vues

ACTU - Depuis le 1er octobre 2019, la réduction générale des cotisations patronales s'applique sur les cotisations d'assurance chômage. Quelles sont les entreprises à pouvoir bénéficier de cet allègement de cotisations patronales ? Comment est-il calculé ? Comment en bénéficier ?

Droit des employeurs : Le formalisme du contrôle de l'URSSAF

Maryla Goldszal - Avocat 24/07/2019 - 603 vues

L'URSSAF doit se conformer à un formalisme strict et précis en cas de contrôle. Le non respect de ce dernier peut rendre nulle toute la procédure.

La rédaction vous propose :

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Chèques cadeaux : conditions d'exonération de cotisations pour 2019

Alexandra Marion 31/01/2019 - 13965 vues

Le Comité Social et Économique et l'employeur peuvent décider d'offrir des cadeaux aux salariés (bons d'achats, chèques cadeaux). Pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales et éviter que ces montants ne soient inclus dans le revenu imposable des salariés, leur montant ne doit pas dépasser un certain plafond.

Soutien scolaire à domicile : absence de contrat de travail entre les parents et l’enseignant

DALILA MADJID - Avocat 19/12/2018 - 715 vues

Interrogeons-nous sur la problématique de savoir qui est le véritable employeur de l’enseignant, dans l’hypothèse où les parents signent un contrat de prestation de soutien scolaire pour leur enfant mineur. Ils paient ainsi directement le prestataire en commandant des coupons.

Calcul du plafond de la Sécurité Sociale : les règles applicables

Mickaël Felix 27/11/2018 - 14294 vues

Le plafond de la Sécurité Sociale permet de calculer les cotisations sociales dites plafonnées, dont doivent s'acquitter les entreprises. Les règles de calcul de ce plafond ont été modifiées. Désormais, il ne faut plus prendre en compte le plafond en vigueur au moment du versement des rémunérations mais celui en vigueur au cours de la période d'emploi rémunérée. Découvrez...

Calcul du plafond de la Sécurité Sociale : un ajustement au prorata temporis

Mickaël Felix 27/11/2018 - 5570 vues

Le plafond de la Sécurité Sociale sert de base de calcul aux cotisations sociales dites plafonnées, dont doivent s'acquitter les entreprises. Les règles de calcul du plafond ont été modifiées. Dans certaines situations, il doit être ajusté. Découvrez à travers quelques exemples les impacts concrets pour votre entreprise.

Bulletin de paie et prélèvement à la source : 4 mentions obligatoires

Rédaction Juritravail 22/10/2018 - 26290 vues

Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu est obligatoire à compter du 1er janvier 2019. L'administration fiscale s'apprête donc à fixer et à communiquer le taux de prélèvement à appliquer. Comment les bulletins de paie devront-ils être présentés l'an prochain ? Nous éclaircissons le dispositif avec vous !

Versement transport : nouveaux taux au 1er juillet 2018

Rédaction Juritravail 22/06/2018 - 30748 vues

Quasiment toutes les entreprises employant au moins 11 salariés installée en ville doivent s'acquitter d'une contribution dite "versement transport", destinée à financer les transports en commun (bus, tram, etc.). Les taux de versement transports (VT) évoluent au 1er juillet 2018, et le périmètre de certaines AOT est même étendu à de nouvelles communes. Découvrez...

Quelles cotisations patronales ont augmenté en 2017 ?

Rédaction Juritravail 01/12/2017 - 2 commentaires - 13985 vues

A l'heure du bilan de l'année 2017, nous faisons le point sur les cotisations patronales. Cotisations d'assurances maladie, vieillesse, retraite complémentaire... Nous revenons sur les principales hausses auxquelles vous avez été soumis cette année. Ces hausses de cotisations se poursuivent-elles en 2018 ?

Contributions d’assurance chômage : les changements au 1er octobre 2017

Valérie Lohat 26/09/2017 - 4120 vues

La nouvelle convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage crée une nouvelle contribution d'assurance chômage à la charge de l'employeur à compter du 1er octobre 2017. Cette contribution devra être versée pour tous les contrats de travail, que ce soit pour les CDI, CDD ou contrats d'intérim. Quel est le nouveau taux applicable ? La surtaxation des...

Quelle est la structure du nouveau bulletin de paie ?

Emmanuelle Destaillats - Avocat 29/05/2017 - 4 commentaires - 3109 vues

Depuis le 1er janvier 2017 : le bulletin de paie électronique est devenu la norme dans le secteur privé un nouveau modèle de bulletin de paie est devenu obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés.

Vers la fin du régime de taxation des CDD de courte durée

Rédaction Juritravail 19/04/2017 - 52621 vues

Myriam El Khomri l'avait laissé entendre il y a tout juste un an, le cap a été franchi récemment. Les partenaires sociaux se sont réunis pour négocier et un protocole d'accord a été signé le 28 mars 2017. Il concerne l'assurance chômage et prévoit la suppression de la surtaxation sur les CDD de courte durée. Comment ce dispositif sera-t-il compensé ? A partir...

Bulletin de paie dématérialisé : le décret est paru

Claire Danis de Almeida - Avocat 06/01/2017 - 710 vues

Public concerné : employeurs et salariés de droit privé. 

Plafond annuel de la sécurité sociale pour 2017

Adeline SAUVIGNET-HOFER - Avocat 05/01/2017 - 2635 vues

Le plafond annuel de la Sécurité sociale a été fixé pour 2017 ...

Dématérialisation du bulletin de paie : du nouveau en 2017 !

Alexandra Marion 27/10/2016 - 10200 vues

Dès lors qu'un salarié effectue pour votre compte une prestation de travail, vous devez lui verser une contrepartie financière. Le salaire doit être versé selon une périodicité régulière et au minimum une à deux fois par mois selon que votre salarié est mensualisé ou non. À l'occasion du versement de la rémunération, vous avez l'obligation de délivrer à votre...

Bulletin de paie : une nouvelle simplification en vue

Claire Danis de Almeida - Avocat 10/03/2016 - 713 vues

Décret n°2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie