Vous souhaitez démissionner de votre CDI ? Notre base documentaire juridique est conçue pour vous fournir des informations claires et pratiques sur la démission et vous informez sur vos droits. Explorez nos dossiers dédiés pour comprendre les règles essentielles, maîtriser le préavis lors d'une démission, connaître vos droits au chômage... Restez informé des bonnes pratiques et des implications légales grâce à nos actualités juridiques.
Vous êtes employeur et vous vous demandez comme réagir face à une démission ? Est-ce que le salarié peut revenir sur sa décision de démissionner ? Retrouvez tous les documents rédigés par nos juristes pour gérer la procédure, le préavis, les indemnités...
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Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 16/01/2024
La démission est une solution simple et rapide pour mettre fin à un CDI. Vous craignez de vous retrouver sans salaire ? En effet, en principe, démissionner ne vous permet pas de toucher le chômage, sauf exceptions. Chômage et démission sont-ils compatibles ? Découvrez comment bénéficier des allocations chômage après une démission.
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/11/2023
Vous venez de trouver un nouvel emploi mais votre nouvel employeur refuse d'attendre l'intégralité de la durée de votre préavis pour vous embaucher ? Pour d'autres raisons qui vous sont propres, vous avez besoin de quitter votre contrat à durée indéterminée (CDI) au plus vite ? Nous vous présentons l'essentiel de ce que vous devez savoir pour réduire ou être dispensé d'un préavis...
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 17/11/2023
Vous travaillez dans un centre d'appels, êtes opérateur de télécommunication ou salarié chez un fournisseur d'accès Internet ? La convention collective applicable à votre entreprise est celle des télécommunications. En cas de démission, elle fixe une durée de préavis qui varie principalement en fonction de votre classification professionnelle et de votre ancienneté. Voici...
Lettre de démission pendant la grossesse ou...
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/11/2023
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Vous êtes enceinte ou en congé maternité, car vous avez donné naissance à votre enfant il y a quelques semaines seulement (ou vous êtes papa depuis peu). Vous souhaitez démissionner pour pouvoir élever votre enfant.
Lettre de prise d'acte de la rupture du...
Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 05/10/2023
3,60€
Votre employeur ne respecte pas ses obligations contractuelles (non-paiement du salaire, non-fourniture de travail, non-respect du maintien de la rémunération en cas de maladie alors que la convention collective le prévoit, non-respect des durées maximales de travail et des temps de repos, etc.). Vous décidez donc de prendre acte de la rupture de votre contrat à ses torts exclusifs.
Lettre de rétractation suite à une...
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 17/08/2023
3,60€
À force d'entendre les critiques de votre supérieur et/ou de vos collègues par exemple, vous avez craqué et envoyé à la hâte votre lettre de démission. Une fois calmé(e), vous prenez conscience que vous avez agi de façon trop impulsive. Vous écrivez à votre employeur pour vous rétracter.
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25/04/2024
Je recommande JURITRAVAIL a 2000%, une très belle équipe
25/04/2024
Informations juridiques très complètes
22/04/2024
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18/04/2024
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18/04/2024
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17/04/2024
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