Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise » Licenciement pour motif économique : zoom sur la procédure à suivre » Prononcer un licenciement économique
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez connaître la procédure de licenciement à suivre. Problématiques : Les ...
Votre entreprise connaît des difficultés économiques importantes et vous envisagez de prendre des mesures pour y faire face. Vous souhaitez, avant d'engager toute procédure, en savoir davantage ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez connaître les causes pouvant être à l'origine d'un licenciement. ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez en savoir davantage sur la notion de difficulté économique afin de ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Avant d'engager une telle procédure, vous souhaitez en savoir davantage sur les ...
Votre entreprise est en état de cessation des paiements et un redressement judiciaire est manifestement impossible. Une procédure de liquidation judiciaire vient donc d'être ouverte. Cela ...
Votre entreprise emploie moins de 1.000 salariés ou est placée en redressement ou liquidation judiciaire et vous procédez au licenciement économique d'au moins un salarié. Vous devez proposer un ...
Le reclassement d'un salarié au sein de l'entreprise est un préalable obligatoire lorsqu'un employeur licencie un salarié pour un motif économique .Problématiques : sur quel périmètre ...
Vous êtes employeur d'une entreprise d'au moins 50 salariés qui connait des difficultés économiques et vous envisagez de procéder à des licenciements pour ce motif. Dans certains cas, la loi ...
Vous envisagez de procéder à un ou plusieurs licenciements pour motif économique et votre entreprise compte au moins 1.000 salariés (ou votre entreprise appartient à un groupe d'au moins 1.000 ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez connaître la procédure de licenciement à suivre. Problématiques : Les ...
Votre entreprise connaît des difficultés économiques importantes et vous envisagez de prendre des mesures pour y faire face. Vous souhaitez, avant d'engager toute procédure, en savoir davantage ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez connaître les causes pouvant être à l'origine d'un licenciement. ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Vous souhaitez en savoir davantage sur la notion de difficulté économique afin de ...
Vous envisagez de mettre en place une procédure de licenciement pour motif économique, dans votre entreprise. Avant d'engager une telle procédure, vous souhaitez en savoir davantage sur les ...
Votre entreprise est en état de cessation des paiements et un redressement judiciaire est manifestement impossible. Une procédure de liquidation judiciaire vient donc d'être ouverte. Cela ...
Votre entreprise emploie moins de 1.000 salariés ou est placée en redressement ou liquidation judiciaire et vous procédez au licenciement économique d'au moins un salarié. Vous devez proposer un ...
Le reclassement d'un salarié au sein de l'entreprise est un préalable obligatoire lorsqu'un employeur licencie un salarié pour un motif économique .Problématiques : sur quel périmètre ...
Vous envisagez de licencier un salarié et vous craignez que celui-ci ne conteste cette mesure. La conclusion d'une transaction avec ce salarié, postérieurement au licenciement, vous permettrait ...
Vous êtes employeur d'une entreprise d'au moins 50 salariés qui connait des difficultés économiques et vous envisagez de procéder à des licenciements pour ce motif. Dans certains cas, la loi ...
Vous envisagez de procéder à un ou plusieurs licenciements pour motif économique et votre entreprise compte au moins 1.000 salariés (ou votre entreprise appartient à un groupe d'au moins 1.000 ...