Prononcer un licenciement économique

Le licenciement économique ne peut être prononcé que pour des causes économiques bien précises En plus de connaître les motifs fondant un licenciement économique, vous devez maîtriser la procédure de licenciement qui répond également à des règles spécifiques.

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Licenciement pour motif économique : la procédure à respecter Information Covid-19Ce document a été mis à jour par notre équipe Juridique pour tenir compte des évolutions récentes liées à la crise Covid-19 Votre société rencontre des difficultés ... 4.4 (9 avis)
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Tous les éléments pour licencier dans les entreprises de moins de 50 salariés Lorsque votre entreprise connaît des difficultés économiques importantes vous pouvez être contraint de vous séparer d’un certain nombre de vos collaborateurs pour motif économique. Consulter le dossier

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Licenciement économique collectif : quelle procédure à respecter?

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Respecter la procédure de licenciement

La procédure de licenciement pour motif économique est strictement encadrée par le Code du travail. Selon l’ampleur du licenciement et la taille de l’entreprise, ...

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Actualités Prononcer un licenciement économique

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Plus d'infos sur Prononcer un licenciement économique

Votre entreprise se trouve dans une situation financière difficile et vous devez rapidement prendre certaines décisions. Parmi toutes les solutions évoquées, vous envisagez de procéder à des licenciements économiques et vous souhaitez obtenir quelques informations. Comment procéder à ce type de licenciement ? Devez-vous mettre en œuvre une procédure spécifique ? Quelles conditions devez-vous remplir ? Quels sont les délais à respecter dans ce type de procédure ?

Ce guide, clair et concis, vous définit les caractéristiques du licenciement économique, vous détaille étape par étape la procédure de licenciement à respecter et contient des lettres types.

Si vous avez besoin de conseils personnalisés, prenez contact avec un spécialiste.

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