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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
En principe, la journée de travail maximale d’un salarié est de : 12/12/2011 71
Je peux mettre de fausses informations sur mon CV! 12/12/2011 132
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) offre aux salariés, chaque année, la possibilité de suivre une formation de : 12/12/2011 31
Je peux cumuler mes revenus avec les allocations chômage ! 12/12/2011 61
Selon le Code du travail, le bulletin de paye n'a pas l'obligation de comporter la mention suivante: 12/12/2011 50
Un homme peut bénéficier d'un congé parental d'éducation. 12/12/2011 23
La loi oblige mon employeur à augmenter mon salaire tous les ans. 12/12/2011 56
Le règlement intérieur d’une entreprise ne doit pas mentionner des dispositions : 12/12/2011 119
Mon employeur m'a licencié pour faute grave, j'ai droit : 12/12/2011 67
L’employeur pour financer le budget de fonctionnement du comité d’entreprise doit verser un minimum légal correspondant à : 12/12/2011 46
La rupture de la période d'essai se situe : 12/12/2011 147
Je suis absent mais je n'ai pas transmis mon arrêt maladie à mon employeur, il peut : 12/12/2011 69
Quelle est sur une semaine la durée maximale de travail légalement autorisée ? 12/12/2011 59
Mon employeur peut m’imposer de travailler : 12/12/2011 50
Travail de nuit. Un apprenti boulanger de moins de 18 ans peut travailler au plus tôt « le matin » à partir de : 12/12/2011 256

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