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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? et si seulement vous aviez su ... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation Date Participants
Dès qu'un salarié occupe un poste l'exposant à un facteur de pénibilité je devrais lui ouvrir un C3P ? 30/06/2014 223
Un compte personnel de prévention de la pénibilité doit-il être ouvert au bénéfice d’un salarié travaillant à une température ambiante de 5° sur une durée de 700 heures dans l’année ? 25/06/2014 68
Le dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité concerne toutes les entreprises. 25/06/2014 185
Le suivi de la pénibilité par l’entreprise commence dès le 1er janvier 2015. 27/06/2014 224
Le véhicule de fonction d'un salarié fait l’objet d’un dispositif de géolocalisation, y compris le week-end … 06/06/2013 573
Le retrait ou la suspension du permis de conduire du salarié permet-il à l’employeur de le licencier ? 30/05/2013 838
Délégation de pouvoir orale et postérieure au dommage : le chef d'entreprise est-il dédouané de sa responsabilité ? 23/05/2013 672
Le Code du travail octroie à la salariée enceinte 30 minutes par jour de réduction de son temps de travail. 17/05/2013 701
L'employeur peut-il être tenu pour responsable en cas de suicide du salarié à son domicile ? 03/05/2013 670
Dans cette liste, quel est le risque qui ne provoque pas de troubles musculo-squelletiques ? 11/04/2013 1011
Quelle autorité peut effectuer des contrôles afin de vérifier les conditions d’utilisation de logiciels espions téléchargés sur les ordinateurs des salariés ? 29/03/2013 745
Ai-je l’obligation d’employer des salariés ayant le statut de travailleur handicapé au sein de mon entreprise ? 01/02/2013 1687
Un salarié intérimaire vient d’arriver dans mon entreprise. Dois-je lui faire passer une visite médicale d’embauche ? 04/07/2013 3038
J’ai installé une caméra de surveillance à l’insu de mes salariés, ce dispositif est totalement valable. 05/10/2012 8636
Vous devez organiser une visite médicale périodique pour vos salariés tous les : 26/07/2012 7102

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