Droit Social | Modèle de lettre | Accès illimité


Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? et si seulement vous aviez su ... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation Date Participants
Le véhicule de fonction d'un salarié fait l’objet d’un dispositif de géolocalisation, y compris le week-end … 06/06/2013 560
Le retrait ou la suspension du permis de conduire du salarié permet-il à l’employeur de le licencier ? 30/05/2013 776
Délégation de pouvoir orale et postérieure au dommage : le chef d'entreprise est-il dédouané de sa responsabilité ? 23/05/2013 597
Le Code du travail octroie à la salariée enceinte 30 minutes par jour de réduction de son temps de travail. 17/05/2013 671
L'employeur peut-il être tenu pour responsable en cas de suicide du salarié à son domicile ? 03/05/2013 636
Dans cette liste, quel est le risque qui ne provoque pas de troubles musculo-squelletiques ? 11/04/2013 945
Quelle autorité peut effectuer des contrôles afin de vérifier les conditions d’utilisation de logiciels espions téléchargés sur les ordinateurs des salariés ? 29/03/2013 701
Ai-je l’obligation d’employer des salariés ayant le statut de travailleur handicapé au sein de mon entreprise ? 01/02/2013 1617
Un salarié intérimaire vient d’arriver dans mon entreprise. Dois-je lui faire passer une visite médicale d’embauche ? 04/07/2013 2997
J’ai installé une caméra de surveillance à l’insu de mes salariés, ce dispositif est totalement valable. 05/10/2012 8592
Vous devez organiser une visite médicale périodique pour vos salariés tous les : 26/07/2012 7062
Quelle peine encourez-vous si vous avez une attitude discriminante envers vos salariés ? 06/04/2012 5598
La visite médicale d’embauche doit être organisée : 02/04/2012 9210
J’ai le droit d’ouvrir les courriers que reçoivent mes salariés sur leur ordinateur professionnel. 13/02/2012 9790
L’employeur peut être condamné quand il a connaissance de faits de harcèlement d’un salarié à l’égard d’un autre de ses salariés : 20/01/2012 6329

1 2 3



2013-09   2013-10   2013-11   2013-12   2014-01   2014-02   2014-03   2014-04