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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? et si seulement vous aviez su ... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation Date Participants
L’arrêt maladie qui coïncide avec une mise à pied reporte-t-il l’exécution de la sanction ? 03/03/2015 8
L’indemnité minimale de rupture conventionnelle correspond-t-elle toujours à l’indemnité légale de licenciement ? 03/03/2015 1030
Membres du CE, nous souhaitons offrir des bons d’achat aux salariés : devons-nous payer des cotisations ? 02/03/2015 225
Je peux rompre mon CDD avant son terme : 25/02/2015 3769
L’employeur peut-il verser une prime à un salarié pour l’encourager dans la poursuite d’un travail donnant grande satisfaction ? 19/02/2015 2150
Tous les salariés ont droit à une prime d'ancienneté : 17/02/2015 4157
Une mise à pied conservatoire peut-elle être prononcée une semaine avant le lancement d’une procédure de licenciement ? 13/02/2015 1181
Je vais licencier un salarié en arrêt maladie. La lettre de licenciement devra mentionner que le licenciement est justifié par : 12/02/2015 10898
L’inspecteur du travail peut-il dresser un procès-verbal sans avoir mis au préalable l’employeur en demeure de se mettre en conformité ? 05/02/2015 616
Membre du CHSCT, mon employeur doit-il me consulter avant la mise en place d’un entretien annuel d’évaluation ? 05/02/2015 431


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