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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? et si seulement vous aviez su ... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation	Date	Participants
Par an, de combien de jours maximum de congé pour formation économique et sociale ou de formation syndicale (CFESS) un salarié peut-il bénéficier ?	23/05/2013	1
Mon employeur peut-il m’imposer la date de mes congés payés ?	23/05/2013	3
Délégation de pouvoir orale et postérieure au dommage : le chef d'entreprise est-il dédouané de sa responsabilité ?	23/05/2013	1
Le Code du travail octroie à la salariée enceinte 30 minutes par jour de réduction de son temps de travail.	17/05/2013	416
Durant un entretien d’embauche, quelle question l’employeur est-il en droit de vous poser ?	17/05/2013	737
Comment choisit-on le secrétaire du CHSCT ?	15/05/2013	275
Hormis le licenciement, un représentant du personnel ne peut faire l’objet d’aucune sanction disciplinaire pendant toute la durée de son mandat.	13/05/2013	2857
Un de mes salariés, durant l’exécution de son contrat, a réalisé une invention. Puis-je m’en attribuer la propriété?	07/05/2013	2468
Je n'ai pas utilisé la totalité de mes congés payés cette année. Mes congés sont :	06/05/2013	1127
A quelle date doit être effectuée la journée de solidarité ?	03/05/2013	1475

2012-10 2012-11 2012-12 2013-01 2013-02 2013-03 2013-04 2013-05

Droit du Travail Salarié

Contrat de Travail et Embauche Licenciement et Rupture conventionnelle Démission, Prise d'acte, Résiliation Judiciaire Salaire & Rémunération 2013 Temps de Travail

Congés Maladie et Santé au Travail Modification du Contrat de Travail et des Relations de Travail Conditions de Travail Formation Professionnelle

Chômage - Assedic Conflits et Relations de Travail Retraite & Préretraite FONCTIONNAIRE - Agent public - Contractuel

Droit des Employeurs - Droit Social

Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME Gestion du Personnel - RH Correspondance Professionnelle Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité Droit Fiscal : Fiscalité et Transmission d'Entreprise

Droit Commercial et Economique Correspondance Commerciale Droit Propriété intellectuelle et NTIC Expert Comptable et Expertise Comptable Embaucher un Salarié

Rémunérer le Salarié Organiser le Temps de Travail Gérer les Absences et les Congés Former le Salarié Modifier la Relation de Travail

Sanctionner un Salarié Licencier un Salarié ou choisir la Rupture Conventionnelle Gérer la Rupture du Contrat (hors licenciement) Mettre en place l'épargne salariale Etre en Conformité avec la Règlementation

Dialoguer avec les IRP

Droit Représentant du Personnel : CE, DP, Syndicat, CHSCT

Comité d'Entreprise Délégué du Personnel Délégué Syndical Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail

Divers