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Actualités Gérer une grève

La grève est une cessation totale, collective et concertée du travail par les salariés en vue d'appuyer des revendications professionnelles. Les mouvements qui ne répondent pas aux conditions posées par cette définition risquent d'être considérés comme illicites et abusifs.

Il est important pour vous, employeurs, de connaître vos droits face à une telle situation. Cela vous permettra de mettre en oeuvre des moyens conformes à vos possibilités et de préserver, autant que faire se peut, le bon fonctionnement de votre entreprise.

Notre dossier vous aide à gérer la situation en cas de grève de vos salariés et s'appuie sur la jurisprudence pour illustrer de nombreux cas de figure. Qu’est-ce qu’une grève abusive ? Quelles sont les conséquences pour vous ? Pouvez-vous sanctionner un salarié  participant au mouvement ?

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Gérer une grève, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Alexandra Marion le 25/11/2019 • 7166 vues

Oui, vous pouvez réduire le salaire des grévistes, dans la mesure où la grève interrompt l'exercice du travail et suspend donc le contrat de travail. Ainsi, vous êtes tout à fait en droit d'e...


Par Sophie PETROUSSENKO le 07/06/2016 • 1588 vues

« les démarches à suivre suite aux inondations en Île-de-France de juin 2016. »


Par Grégoire Hervet le 25/11/2014 • 2684 vues

Dans un arrêt en date du 22 octobre 2014 n° 13-19858, la Cour de cassation rappelle que l’exerc...


Par Myriam LAGUILLON le 20/05/2011 • 3290 vues

Le versement d'une prime destinée à compenser les conditions de travail pénibles des salariés non...



Par Julie Belma le 18/05/2011 • 2305 vues

Il n'est pas possible d'augmenter l'amplitude horaire de salariés temporaires engagés avant la gr...


Par Eric ROCHEBLAVE le 11/05/2011 • 3076 vues

CDD - Grévistes



Par Eric ROCHEBLAVE le 11/05/2011 • 3596 vues

Les débrayages sont licites


Par Myriam LAGUILLON le 30/03/2011 • 2150 vues

J'avais déjà rédigé un billet sur l'arrêt rendu par la Cour d'appel de Riom dans cette affaire, s...




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