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Actualités Respecter le Salaire Minimum

Quel est le salaire minimum ?

La question de la rémunération est un enjeu majeur, tant pour l'employeur que pour le salarié, à l'heure où le pouvoir d'achat des Français subit de fortes augmentations, et que certains secteurs peinent à trouver de la main-d'œuvre. La hausse du salaire minimum de croissance 2022 (Smic) pour la troisième fois cette année en témoigne bien. 

Si vous pouvez librement négocier la rémunération avec votre salarié, un salaire minimum s’impose néanmoins.

Dans tous les cas, l'employeur est tenu de respecter certains minima issus de la loi et des conventions collectives applicables.

Quels sont ces minima ? Quelles sont les sanctions en cas de non-respect du salaire minimum de base ? Quel formalisme appliquer en cas de modification de la rémunération ?


Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Respecter le Salaire Minimum, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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