Salaire : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

La gestion de la rémunération des salariés est un aspect crucial de la vie professionnelle. Nos ressources juridiques (dossiers, modèles de lettres ou contrats, actualités...) sont rédigés pour vous aider à comprendre les différentes facettes de la paie, notamment le calcul des avantages en nature, la rémunération variable, les primes, ou les frais professionnels.
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    Avances et retenues sur salaire

    Rémunération

    Saisies et recouvrements

    Salaire

    Droit du travail

    Avance & acompte, saisie sur salaire, bulletin de paie : quels sont mes droits ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/02/2024

    9,60€

    Avance et acompte sur salaire, saisies sur rémunération, fiches de paie : tout savoir sur le paiement du salaire Avec la crise économique et l'inflation, vous rencontrez des difficultés financières. Assumer les dépenses quotidiennes se révèle parfois difficile. Pour pallier ces difficultés et faciliter les fins de mois, vous souhaitez tout savoir sur votre salaire et vos...

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    Égalité de rémunération femmes-hommes :...

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    Égalité Femme Homme

    Salaire

    Mise en conformité

    Rémunération

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Égalité de rémunération femmes-hommes : vos obligations

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 17/01/2024

    18,00€

    Des obligations qui ont vocation à être élargies L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe consacré dès 1946 dans le Préambule de la Constitution qui dispose que " la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme". Le législateur est bien en règle : le Code du travail impose à tout employeur d'assurer l'égalité de...

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    Titres-restaurant et Chèques-vacances 2024 :...

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    Salaire, primes, frais pros

    Rémunération

    Salaire

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    Droit du travail

    Titres-restaurant et Chèques-vacances 2024 : plafond, utilisation, montants

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 16/01/2024

    9,60€

    Comment fonctionnent les titres-restaurant et les chèques-vacances ? Au sein de votre entreprise, votre employeur a la faculté de vous octroyer des avantages sociaux. Il s’agit d’une forme de participation de sa part à certaines de vos dépenses. Ces avantages participent véritablement à l'attractivité de l'entreprise. Parmi ces avantages, il est possible de trouver : les...

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    illustration pour Inflation : les salaires vont-ils encore augmenter en 2024 ?

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    Droit du travail

    Rémunération

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    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Inflation : les salaires vont-ils encore augmenter en 2024 ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/04/2024

    Depuis plusieurs mois, l'inflation s'est installée dans le quotidien des Français. Le Gouvernement a pris des mesures visant à améliorer le pouvoir d'achat, mais celles-ci ne parviennent toujours pas à combler le niveau des salaires, qui peinent à rattraper le mouvement. Pourtant, ressentie ou non, en 2023, la tendance a changé. Quel impact l'inflation a-t-elle sur les salaires ? Nous...

    illustration pour Salaires inférieurs au SMIC : les employeurs bientôt sanctionnés ?

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    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Salaires inférieurs au SMIC : les employeurs bientôt sanctionnés ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/04/2024

    Face à la hausse galopante des prix, le Gouvernement promet d'agir pour préserver le pouvoir d'achat des Français, et notamment de ceux qui perçoivent de bas salaires. Parmi les mesures annoncées figure la prochaine sanction des employeurs pratiquant des salaires en dessous du SMIC. Explications !

    illustration pour Comment fixer la rémunération de votre salarié : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

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    Salaire

    Ressources humaines (RH)

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    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Primes

    Comment fixer la rémunération de votre salarié : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 08/04/2024

    Le paiement des salaires est l'un des principaux litiges portés devant le conseil de prud'hommes. C'est pourquoi les entreprises doivent être vigilantes, lorsqu'elles fixent le salaire de leurs salariés. Comment fixer le salaire d'un employé ? Quelles sont les obligations à respecter ? Peut-on supprimer des primes versées par erreur ? On fait le point !

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    Lettre pour refuser d'accorder une...

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    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

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    Salaire

    Rémunération

    Lettre pour refuser d'accorder une augmentation de salaire

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    En tant qu'employeur, vous avez été sollicité par l'un de vos salariés qui souhaite obtenir une augmentation de salaire. Vous souhaitez lui répondre pour lui faire part de votre refus d'augmentation.

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    Lettre d'augmentation de rémunération par...

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    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Lettre d'augmentation de rémunération par l'employeur

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    Un de vos salariés a formulé une demande d'augmentation de salaire, et vous avez décidé de lui accorder cette augmentation.

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    Modèle de lettre de demande d’acompte sur...

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    Modèle de lettre de demande d’acompte sur salaire à votre employeur

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/02/2024

    3,60€

    Vous avez une dépense imprévue ou d’un montant conséquent à régler en milieu de mois ? Vous avez besoin du versement de la moitié de votre salaire, en milieu de mois (avant le versement total de votre salaire) ?  Vous souhaitez écrire à votre employeur afin de lui demander un acompte sur votre salaire.  Découvrez notre modèle de lettre prêt à l’emploi, pour demander un...

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    Convention d’avance sur salaire

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    Avances et retenues sur salaire

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    Salaire

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    Convention d’avance sur salaire

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 05/07/2023

    6,00€

    Téléchargez notre modèle de convention pour formaliser une avance sur salaire au format Word. Vous pouvez accorder une avance sur salaire à n'importe quel salarié, sans condition d'ancienneté. Le code du travail n'impose pas de conditions particulières de forme, ni n'impose de montant maximum. Employeur, comment procéder au remboursement de l'avance sur salaire ? Le...

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    Intégrer une prime : téléchargez notre modèle d'avenant au contrat de travail

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 05/07/2023

    6,00€

    Téléchargez notre exemple d'avenant au contrat de travail au format Word en 1 clic ! En tant qu'employeur, vous souhaitez intégrer une prime à la rémunération de votre salarié(e). Même si cette modification est apparemment plus favorable pour lui (elle), vous devez tout de même obtenir son accord exprès, donc écrit. En effet, la jurisprudence considère systématiquement que...

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