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Les documents juridiques pour faire valoir vos droits

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    Droit du travail

    Congés payés

    Congés maternité, paternité, parental

    Sécurité sociale

    Congé de paternité & congé de naissance : tout savoir pour accompagner les premiers jours de bébé

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 01/12/2023

    12€

    A combien de jours la salarié a t-il droit (jours ouvrables ou ouvrés) ? Est-ce que les weekends sont comptés ? Comment prendre son congé paternité ? A la naissance d'un enfant, le père salarié peut prendre un congé paternité et d'accueil de l'enfant, qui leur permet de consacrer du temps pour s'occuper de son nouveau-né. Afin de tenir compte de l'évolution des modèles...

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    Droit fiscal

    Fiscalité des particuliers, impôts et taxes

    Impôt sur le revenu, taxes foncières, IFI : comment régler un litige?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 01/12/2023

    12€

    Faites valoir vos droits en matière d'impôt sur le revenu, de taxes foncières et d'impôt sur la fortune immobilière (IFI) Vous êtes tenu, chaque année, de déclarer vos revenus imposables afin que l'administration fiscale procède au calcul de votre impôt sur le revenu (IR). Au-delà de cette obligation, vous pouvez être dans l'obligation de payer, si vous êtes propriétaire...

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    Droit du travail

    Prud'hommes

    Rupture du contrat de travail

    Saisir les Prud'hommes (CPH) efficacement

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/11/2023

    12€

    Litige avec son employeur : comment saisir les prud'hommes ? Vous rencontrez un litige avec votre employeur qui ne vous paie pas vos heures supplémentaires ou vos primes. Il vous a licencié sans motif valable ou sans respecter la procédure applicable. Malgré vos relances amiables, votre employeur ne vous répond pas et vous souhaitez donc saisir le Conseil des prud’hommes (CPH)....

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    Particulier

    Droit du travail

    Modification contrat de travail

    Demande et refus d'une mutation : procédure et exemples

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 27/10/2023

    12€

    La mutation professionnelle : fonctionnement et conditions d'application Promotion professionnelle, déménagement ou difficultés économiques de l'entreprise : vous voulez prendre un nouveau départ professionnel. La mutation peut vous permettre de changer de lieu de travail et/ou de missions tout en conservant votre statut. Votre employeur peut aussi décider de vous muter et cela...

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    Particulier

    Droit du travail

    Prise d'acte, résiliation judiciaire

    Rupture anticipée

    CDI

    CDD

    Rupture du contrat de travail

    Prise d'acte CDD/CDI : rompre son contrat sans démission

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 05/10/2023

    12€

    Rupture du contrat sans démission : prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur Vous subissez le non-respect des obligations contractuelles de votre employeur et vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail. Vous pouvez rompre votre relation contractuelle à ses torts exclusifs par le biais d'une prise d'acte de la rupture de contrat de...

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    Particulier

    Droit du travail

    Contrats de Travail

    CDI

    Rupture anticipée

    Période d'essai

    CDD

    Rupture du contrat de travail

    Période d'essai en CDD & CDI : renouvellement, rupture et délai de prévenance, chômage

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/09/2023

    12€

    Les droits du salarié dans le cadre d'une période d'essai : décompte, prolongation, renouvellement, rupture La période d'essai vous permet d’apprécier si les fonctions occupées et les conditions du nouvel emploi vous conviennent. Elle permet également à l'employeur d'évaluer vos compétences, notamment au regard de votre expérience. Elle n'est pas obligatoire mais...

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    Particulier

    Droit du travail

    Temps de Travail

    Durée du travail & 35h par semaine : que dit la loi ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/09/2023

    12€

    Comment calculer les 35h par semaine ? 35 heures, réduction du temps de travail (RTT), temps de pause, conventions de forfait, cadres, temps de trajet... La durée du travail est un vaste sujet dont les ramifications sont complexes. Aux dispositions légales peuvent en effet se substituer diverses dispositions conventionnelles, dont il n'est pas toujours aisé de comprendre la...

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    Dossier

    Particulier

    Droit de la famille

    Divorce & séparation

    Autorité parentale après séparation : vos droits et devoirs

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/09/2023

    12€

    L'exercice de l'autorité parentale prévu à l'article 371-1 du Code civil après une séparation ou un divorce En présence d'enfants mineurs, cette décision peut avoir des conséquences importantes sur l'exercice de l'autorité parentale. Le Code civil pose le principe selon lequel les parents exercent en commun l'autorité parentale ainsi que l'ensemble des droits et devoirs à...

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    Particulier

    Droit du travail

    Démission

    Rupture du contrat de travail

    CDI

    Chômage

    Démission du CDI : découvrez la procédure et vos droits

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/08/2023

    12€

    Démission d'un CDI : préavis, procédure, droits, obligations, chômage La démission est un mode de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié. Dégagée par la jurisprudence dans l'objectif de le protéger, la nécessité de clarté de sa volonté comme condition de validité peut connaître des tempéraments. Dans quelles conditions le salarié qui abandonne son...

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    illustration pour Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël de son entreprise : quelles sont les règles ?

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël de son entreprise : quelles sont les règles ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 10/12/2025

    À l'occasion des fêtes de fin d'année, de nombreux salariés et leurs enfants, bénéficient de bons d'achat et/ou de cadeaux de la part de leur entreprise. Mais qui les offre ? Est-ce que l'employeur et le CSE ont l'obligation de vous offrir des bons d'achat ou des cadeaux à Noël ? Comment les utiliser ? Tour d'horizon pour découvrir quelles sont les règles et comment vous faire...

    illustration pour Harcèlement moral au travail : définition et recours du salarié

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    Droit du travail

    Harcèlement moral, sexuel

    Mise en conformité

    Harcèlement moral au travail : définition et recours du salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 10/12/2025

    Vos conditions de travail se sont dégradées suite aux agissements d'un ou plusieurs collaborateurs (ou supérieurs hiérarchiques) : comment savoir s'il s'agit de harcèlement moral ? Quels sont vos recours ? Nous faisons le point.

    illustration pour Congés pour décès : droits, durées et démarches pour les salariés

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    Gestion des absences

    Congés exceptionnels

    Professionnel

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    Droit du travail

    Congés pour décès : droits, durées et démarches pour les salariés

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 10/12/2025

    Lorsqu'un salarié vient de perdre un proche, la priorité est qu'il parvienne à gérer sa peine, sans avoir à se soucier, pour un temps au moins, de sa vie professionnelle. Pour l'aider à faire face à la situation, la loi prévoit un certain nombre de jours de congés pour décès, dont le nombre varie en fonction du lien de parenté qui l'unissait au proche concerné. Faisons le point.

    illustration pour Inaptitude au travail : quelles étapes, de la reconnaissance à la rupture du contrat ?

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    Professionnel

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    Droit du travail

    Inaptitude au travail

    Rupture du contrat de travail

    Maladie

    Accident du travail

    Inaptitude au travail : quelles étapes, de la reconnaissance à la rupture du contrat ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 10/12/2025

    L’inaptitude au travail est une situation qui concerne à la fois l’employeur et le salarié. Constatée par le médecin du travail, elle signifie qu’un salarié n’est plus en mesure d’occuper son poste sans danger pour sa santé ou sa sécurité. Cette reconnaissance entraîne des conséquences importantes : obligation de reclassement, éventuel licenciement, versement...

    illustration pour Visite de pré-reprise : 5 infos à connaître

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    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Médecine du travail

    Visite de pré-reprise : 5 infos à connaître

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 10/12/2025

    Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours ? À l’approche de votre retour dans l’entreprise, vous vous interrogez peut-être sur les aménagements ou adaptations nécessaires à votre poste pour qu’il soit compatible avec votre état de santé. Avez-vous pensé à solliciter une visite de pré-reprise auprès de la médecine du travail ? Faisons le point sur tout ce que...

    illustration pour Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Convention collective

    Droit du travail

    Particulier

    Démission

    Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 09/12/2025

    Vous travaillez dans un centre d'appels, êtes opérateur de télécommunication ou salarié chez un fournisseur d'accès Internet ? La convention collective applicable à votre entreprise est celle des télécommunications. En cas de démission, elle fixe une durée de préavis qui varie principalement en fonction de votre classification professionnelle et de votre ancienneté. Voici...

    illustration pour Divorce : les questions importantes à poser à son avocat et des conseils pour bien préparer son entretien

    Actualité

    Particulier

    Droit de la famille

    Famille et enfants

    Divorce & séparation

    Article Pratique

    Divorce : les questions importantes à poser à son avocat et des conseils pour bien préparer son entretien

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 05/12/2025

    Dans le cadre d'un divorce, le recours à un avocat est obligatoire. Découvrez les questions essentielles à aborder avec votre avocat en cas de divorce, afin de protéger vos intérêts et de faciliter la procédure.

    illustration pour Temps de travail des salariés : calcul, temps de pause, heures supplémentaires...

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    Professionnel

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    Droit du travail

    Heures supplémentaires, heures complémentaires

    Temps partiel

    Temps de travail des salariés : calcul, temps de pause, heures supplémentaires...

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/12/2025

    Comprendre et appliquer les règles du temps de travail des salariés est essentiel pour s'assurer du respect des dispositions légales, optimiser la gestion des ressources humaines et garantir un environnement de travail équilibré et productif. Vous trouverez, dans cet article, toutes les informations à connaître pour le gérer efficacement dans votre entreprise !

    illustration pour Intelligence artificielle et droit : quel avenir pour les professions juridiques ?

    Actualité

    Droit de l'informatique

    Particulier

    Professionnel

    Intelligence artificielle et droit : quel avenir pour les professions juridiques ?

    Rédigé par Cabinet Ziegler et Associés, mis à jour le 04/12/2025

    L’essor de l’intelligence artificielle (IA) dans le secteur juridique modifie en profondeur la manière dont les avocats travaillent, conseillent et accompagnent leurs clients. Les outils numériques promettent une optimisation du temps, une meilleure accessibilité au droit et une aide précieuse à la décision. Mais cette transformation technologique s’accompagne d’exigences accrues...

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    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Demander au maire une intervention pour trouble de voisinage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    Gratuit

    Vous subissez des nuisances de la part de votre voisin (sonores, visuelles, etc.), et vous aimeriez que cela cesse. Or, il vous est impossible de vous entendre. Vos nombreuses tentatives amiables n’ayant donné aucun résultat, vous demandez l’intervention de la mairie.

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    Gratuit

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    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Lettre mise en demeure au voisin afin qu'il démolisse ou déplace un mur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    3,60€

    Lorsqu'un voisin construit un mur qui empiète sur votre propriété, cela constitue une violation de vos droits de propriété. Dans ce cas, il peut être nécessaire d'envoyer une lettre de mise en demeure, lui demandant de démolir ou de déplacer le mur afin de rétablir les limites légales et de protéger vos droits fonciers.

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    3,60€

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    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Demande de rétablissement du bornage initial

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    Gratuit

    Dans certaines situations, des divergences peuvent survenir concernant les limites de propriété, notamment lorsque des bornages antérieurs sont remis en question. Une personne souhaitant clarifier la délimitation de son terrain peut donc adresser une lettre de demande de rétablissement du bornage initial à son voisin, afin de résoudre le litige et de garantir le respect des droits de...

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    Droit de l'immobilier

    Droit du propriétaire

    Droit de la construction

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Professionnel

    Réagissez sous deux mois pour contester un permis de construire !

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    3,60€

    Une construction est en projet sur un terrain voisin de votre habitation et vous considérez qu'un tel édifice est de nature à vous porter préjudice et ne respecte pas les dispositions d'urbanisme applicables. Vous souhaitez vous y opposer en formant un recours amiable auprès de la mairie ayant autorisé la construction.

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    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Demander un accord de servitude de passage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    3,60€

    Lorsque votre terrain est enclavé ou difficile d’accès, il peut s’avérer nécessaire de passer par le terrain de votre voisin pour accéder à votre propriété. Si vous êtes enclavé, la loi vous reconnaît un droit de passage sur la propriété voisine sans possibilité pour lui de vous la refuser, on parle de servitude légale. Si le terrain est difficilement accessible,...

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    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Lettre de demande d'accès au terrain voisin pour des travaux

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    Gratuit

    Parfois, il est nécessaire de pénétrer sur le terrain de vos voisins pour effectuer des travaux sur une construction édifiée en limite séparative ou proche de celle-ci. C’est ce que l’on appelle le « tour d’échelle ». Cependant, il vous faut demander l’accord de votre voisin.

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    Particulier

    Troubles de voisinage

    Faire cesser un trouble anormal du voisinage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    6€

    Notre modèle de lettre pour faire cesser un trouble anormal du voisinage Le trouble anormal du voisinage résulte de nuisances qui excèdent les inconvénients ordinaires de la vie courante, qu’elles soient sonores, olfactives, visuelles ou liées à une activité. La responsabilité du voisin peut être engagée même en l’absence de faute, dès lors que le trouble est excessif,...

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    Droit du travail

    Particulier

    Rupture conventionnelle

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Lettre de refus de candidature à la rupture conventionnelle collective

    Rédigé par Clémentine Fontaine, mis à jour le 31/12/2024

    3,60€

    Votre entreprise rencontre des difficultés. Afin d'éviter tout licenciement pour motif économique, votre employeur a conclu un accord collectif portant sur une rupture conventionnelle collective. Celui-ci prévoit que chaque salarié doit se manifester par écrit même en cas refus. Vous remplissez les conditions précisées dans cet accord, mais vous ne souhaitez pas vous porter...

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Rupture conventionnelle

    Licenciement

    Lettre candidature à la rupture conventionnelle collective

    Rédigé par Clémentine Fontaine, mis à jour le 31/12/2024

    6€

    Notre modèle de lettre pour candidater à une rupture conventionnelle collective La rupture conventionnelle collective (RCC) permet à un employeur et à des salariés volontaires de rompre le contrat de travail d’un commun accord, dans le cadre d’un accord collectif validé par l’administration. Lorsque votre entreprise a mis en place un dispositif de RCC, les salariés...

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