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Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 12/10/2026
30€
Convention Syntec-Cinov (IDCC 1486) 2026 : êtes-vous à jour ? Vous faites partie des 123.790 entreprises du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'évènementiel et de la traduction/interprétation ou des 1,4 million de salariés* couverts par la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de...
Dossier juridique
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 09/10/2026
12€
Mi-temps thérapeutique : concilier son état de santé et son activité professionnelle en respectant les règles Le temps partiel thérapeutique (ou "mi-temps thérapeutique") vous permet de poursuivre ou de reprendre progressivement votre activité à un rythme compatible avec votre état de santé et votre guérison, selon les préconisations de votre médecin traitant (25 %, 50 %, 80 %,...
Dossier juridique
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 07/10/2026
30€
Crédit immobilier : les risques d'un prêt mal maîtrisé Souscrire un crédit immobilier est un engagement important qui s'étend sur de nombreuses années. Avant la signature du prêt, pendant son remboursement ou en cas de difficultés financières, il est essentiel de connaître vos droits et les obligations de la banque. ❌ Une mauvaise compréhension de votre contrat de prêt, de...
Dossier juridique
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 06/10/2026
12€
Troubles et litiges de voisinage : les points de vigilance Bruit, animaux, odeurs, plantations, mur mitoyen, écoulement des eaux ou empiétement : vous subissez les agissements d'un voisin et vous souhaitez que cela cesse ? Chaque situation relève de règles précises, et la démarche à suivre varie selon la nature du trouble. La réglementation impose des règles strictes qui varient...
Dossier juridique
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 05/10/2026
30€
Les risques d'une mauvaise interprétation de votre convention collective propreté Une mauvaise compréhension de votre convention collective des entreprises de propreté peut avoir des conséquences. En tant qu'employeur ou DRH : une erreur dans le calcul d'une indemnité, d'un préavis, d'une majoration ou d'un salaire peut entraîner des litiges, des régularisations coûteuses et une...
Dossier juridique
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 05/10/2026
30€
La convention Métallurgie : notre synthèse pour connaître vos droits et vos obligations Ce sont, au total, environ 42.000 entreprises françaises concernées par la CCN de la métallurgie et 1,5 million de salariés. Entrée en vigueur en janvier 2024, la nouvelle Convention collective nationale de la Métallurgie a tout refondu : classifications des postes, grilles salariales, périodes...
Dossier juridique
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/10/2026
30€
Les points essentiels de la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domicile en 2026 (IDCC 2941) La Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, aussi connue sous le nom de "Convention collective BAD" (branche de l'aide à domicile) s'applique en France métropolitaine...
Dossier juridique
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 01/10/2026
12€
Votre employeur envisage de vous placer en chômage technique ? L'entreprise dans laquelle vous travaillez connaît des difficultés qui l'obligent à réduire temporairement vos horaires de travail ou à fermer de façon non définitive ? Votre employeur indique qu'il va vous placer en chômage technique (aussi appelé activité partielle ou chômage partiel). Vous souhaitez en savoir plus...
Dossier juridique
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 23/09/2026
12€
Litige avec un artisan : les bons réflexes pour défendre vos droits Un litige avec un artisan peut rapidement devenir complexe : travaux mal exécutés, malfaçons, retards, abandon du chantier ou désaccord sur le paiement. Au-delà de ces difficultés, les conséquences peuvent être importantes : frais supplémentaires, retard dans l’achèvement des travaux, interruption du chantier...
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 03/11/2026
Le salaire minimum de croissance (SMIC) est automatiquement revalorisé afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport au niveau constaté lors de la dernière revalorisation. Le montant de cette hausse est alors déterminé en fonction de l’évolution de cet indice. Le SMIC est donc revalorisé...
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 03/11/2026
L'arrêt maladie qui survient avant ou pendant une mise à pied conservatoire soulève de nombreuses interrogations : la suspension du contrat de travail peut-elle être maintenue ? Quelle rémunération pour le salarié ? Quelles obligations doivent être respectées par l'employeur et le salarié ? Juritravail fait le point sur l'articulation entre ces deux situations de suspension du...
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/11/2026
Depuis le 1er janvier 2024, les salariés cadres de la branche de la Métallurgie dépendent de la Convention collective unique de la métallurgie du 7 février 2022 en lieu et place de l'ex-Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Quels sont les points essentiels à connaître sur les dispositions conventionnelles spécifiques aux cadres ?...
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/11/2026
Un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Un tel motif serait discriminatoire. Pour autant, le salarié est-il protégé contre le licenciement, lorsqu'il est en arrêt de travail pour maladie ? Existe t-il des cas dans lesquels son licenciement peut être prononcé sans risque ? Nous faisons le point sur la règlementation applicable.
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 02/11/2026
Les jours fériés sont des fêtes légales énumérées par le Code du travail, durant lesquels le travail peut être suspendu. Des règles spécifiques s'appliquent toutefois selon les jours fériés, c'est le cas du 1er mai. D'autres jours tels que la journée de solidarité entrent dans le champ de la négociation collective. Juritravail fait le point sur la liste des jours fériés pour...
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2026
Vous êtes salarié ou employeur dans un commerce d'alimentation générale, un supermarché ou un hypermarché ? La Convention collective nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, plus connue sous le nom de "Convention collective de la Grande distribution", prévoit ses propres grilles de salaires que vous devez impérativement connaître. Quels sont les...
Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 29/10/2026
Pendant une grève, en période d'accroissement de l'activité ou de fort absentéisme, le recours aux heures supplémentaires est non seulement efficace, mais peut également être indispensable. Obéissant à des règles spécifiques qu'il peut être difficile de maîtriser, Juritravail vous propose des points synthétiques à leur sujet : qui décide de la réalisation d'heures...
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/10/2026
Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail est celui pendant lequel le salarié ne vaque plus à ses occupations, mais n'est pas encore sous le lien de subordination de son employeur. Quel est son régime juridique ? Le salarié doit-il être payé ? L'accident survenu sur ce temps est-il assimilable à un accident de travail ? Les frais doivent-ils être pris en charge ?...
Rédigé par Maître Grégory ROULAND, mis à jour le 28/10/2026
Installation solaire intégrée à la toiture, défaut et risque d’incendie : la Cour de cassation confirme que la garantie décennale peut s’appliquer. Dans un arrêt du 24 septembre 2026, elle rappelle que les panneaux photovoltaïques peuvent être considérés comme un élément constitutif de l’ouvrage lorsqu’ils contribuent à la solidité et à l’étanchéité de la toiture....
Modèle de lettre
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/10/2026
3,60€
Notre modèle de lettre pour vous aider à obliger votre syndic à convoquer l’assemblée générale des copropriétaires Votre syndic n’a pas réuni l’assemblée générale annuelle ? Ce modèle vous permet de le mettre en demeure de la convoquer, puisqu’il doit en tenir une au moins une fois par an. Quand utiliser ce modèle de lettre ? Utilisez-le dès que vous constatez que...
Modèle de lettre
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/10/2026
3,60€
Notre modèle de lettre pour vous aider à obtenir du syndic la justification de vos charges de copropriété Vos charges ont fortement augmenté sans que le syndic vous ait expliqué pourquoi ? Ce modèle vous permet de le mettre en demeure de vous communiquer les pièces justificatives, qu’il doit tenir à la disposition de chaque copropriétaire. Quand utiliser ce modèle de lettre...
Modèle de lettre
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/10/2026
3,60€
Notre modèle de lettre pour vous aider à étaler le paiement des travaux votés en assemblée générale Le syndic vous réclame en une seule fois votre part de travaux votés en assemblée générale ? Si ce sont des travaux d’amélioration et que vous ne les avez pas votés, ce modèle vous permet de demander à payer en 10 annuités égales. Quand utiliser ce modèle de lettre...
Modèle de lettre
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/10/2026
3,60€
Notre modèle de lettre pour vous aider à mettre en demeure votre syndic de respecter ses obligations Votre syndic n’entretient pas l’immeuble, ne fait pas appliquer le règlement ou néglige la gestion des comptes ? Ce modèle vous permet de le mettre en demeure de remplir ses missions, sans passer d’abord par le tribunal. Quand utiliser ce modèle de lettre ? Utilisez-le dès que...
Modèle de lettre
Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/10/2026
Gratuit
Notre modèle de lettre pour vous aider à demander au syndic de faire respecter le règlement de copropriété Votre voisin a installé des plantations ou des constructions contraires au règlement, ou les parties communes se dégradent ? Ce modèle vous permet de demander au syndic d’intervenir, puisqu’il est chargé de faire appliquer le règlement et d’entretenir...
Modèle de lettre
Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 29/10/2026
Gratuit
Notre modèle de lettre pour réclamer le versement d'une prestation compensatoire Suite à votre divorce, une prestation compensatoire a été fixée par le juge ou est prévue dans la convention de divorce. Cependant, votre ex-poux(se) ne vous verse pas les sommes qui vous sont dues. Avant d'engager des démarches pour procéder au recouvrement forcé des sommes qui vous sont dues, vous...
Modèle de lettre
Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 22/10/2026
Gratuit
Notre modèle de lettre pour vous aider à mettre en demeure votre mandataire de respecter ses obligations Rédigé par nos juristes, ce modèle vous permet d'exiger de votre mandataire qu'il exécute la mission qui lui a été confiée et qu'il rende compte de sa gestion. Prêt à l'emploi, il constitue une preuve écrite de vos démarches, indispensable si vous souhaitez ensuite engager sa...
Modèle de lettre
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 22/10/2026
3,60€
Notre modèle de lettre pour vous aider à contester votre rétrogradation ou votre mutation à titre disciplinaire Vous avez fait l'objet d'une rétrogradation ou d'une mutation à titre disciplinaire à la suite de faits qui vous sont reprochés. Vous êtes en droit de refuser une telle sanction : dans la mesure où celle-ci est disproportionnée par rapport aux faits reprochés...
Modèle de lettre
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 21/10/2026
Gratuit
Notre modèle de lettre pour demander une mutation dans la fonction publique Vous êtes agent titulaire de la fonction publique et souhaitez changer d’affectation ? Vous pouvez demander une mutation, au sein de votre administration ou vers une autre administration du même versant. La mutation reste toutefois soumise à l’accord de l’administration et aux règles applicables à votre...
Modèle de contrat
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 04/02/2025
6€
Quand utiliser notre modèle de bail pour la location d’un emplacement de garage, de hangar ? Ce modèle de bail a vocation à s’appliquer lorsqu’un particulier ou un professionnel décide de louer un emplacement à un tiers en vue de l’entreposage ou du stockage de certains biens ou de matériel. Il peut par exemple s’agir de la location d’un emplacement de parking ou de...
Modèle de contrat
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 29/02/2024
12€
Pourquoi utiliser notre modèle de convention de prêt à usage ? Un accord oral peut engendrer des difficultés en cas de dommage, de perte ou de non-restitution du bien. La convention de prêt à usage est un document juridique qui formalise l'accord et définit les responsabilités de chacun. Le présent modèle de convention de mise à disposition définit le bien concerné et les...
Modèle de contrat
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 07/07/2022
24€
Notre modèle de contrat de cession de parts de SCI pour une vente réussie La cession de parts d'une SCI (Société Civile Immobilière) est un acte important qui nécessite la rédaction d'un contrat de cession. Ce document officiel permet de formaliser la vente de parts sociales entre deux parties, l'acquéreur et le cédant. La cession de parts peut être totale ou partielle et doit...
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30/10/2026
Bonjour : Ma démarche portait sur LICENCIEMENT Inaptitude NON PRO ou PROF, j'avais un petit doute : Réflexe 1ER : De me tourner une fois de plus vers les Spécialistes JURITRAVAIL. EXCELLENTS PROFS ! TRÈS RÉACTIFS, Sécurisant ainsi les...
28/10/2026
Merci pour votre éclairage sur le sujet dont j'avais besoin
26/10/2026
conforme à nos attentes
22/10/2026
Eléments d'information facilement trouvés.
16/10/2026
Procédure d'achat très simple