Lettre de mise en demeure du syndic de respecter ses obligations
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Modèle de lettre
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Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, Rédacteur web
Mis à jour le vendredi 30 octobre 2026
Vous avez mandaté un syndic pour la gestion de votre copropriété, mais ce dernier ne respecte pas ses obligations. Vous souhaitez tenter de mettre fin à ce litige hors procédure judiciaire en le mettant en demeure de respecter ses obligations. Optez pour le modèle de lettre de Juritravail, personnalisable et prêt à l'emploi.
Lire la suiteRédigé par un juriste
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Lettre de mise en demeure du syndic de respecter ses obligations
Nom et prénom
Adresse
Téléphone
(Coordonnées du Syndic)
Courrier à l'attention de
Nom du syndic
Adresse
À……………… (lieu à préciser), le ………………… (date à préciser)
Lettre envoyée en recommandé avec accusé de réception
Objet : Mise en demeure de ………. (préciser les obligations que le syndic n’a pas respectées)
Madame, Monsieur,
En date du ………… (date du mandat donné au syndic) vous avez été mandaté pour assurer la gesti...
En bref
Votre syndic n’entretient pas l’immeuble, ne fait pas appliquer le règlement ou néglige la gestion des comptes ? Ce modèle vous permet de le mettre en demeure de remplir ses missions, sans passer d’abord par le tribunal.
Utilisez-le dès que vous constatez un manquement du syndic et que vos relances sont restées sans effet. Cette mise en demeure est aussi un préalable indispensable si vous devez ensuite saisir le juge.
Copropriété et syndic : faites valoir vos droits
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Le syndic exécute les décisions du syndicat des copropriétaires, sous le contrôle du conseil syndical (loi n° 65-557 du 10 juillet 1965, art. 17). Ses missions sont principalement définies par la loi (loi du 10 juillet 1965, art. 18).
Pour des raisons de preuve, notamment si vous souhaitez engager une procédure ultérieure, envoyez votre courrier en recommandé avec accusé de réception.
Si vous n'obtenez pas satisfaction, vous pouvez toujours porter votre affaire devant la juridiction compétente.
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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