Rémunération : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, la question du salaire, bien plus qu'une simple compensation financière, est déterminante… En tant qu'employeur, la fixation du salaire s'appuie sur un cadre juridique précis, impliquant des normes légales, des conventions collectives, et des régulations spécifiques à chaque secteur. La rémunération comprend le salaire de base, les primes, les avantages…

Comment déterminer cette rémunération ? Quel est le montant du SMIC ? Quelle doit être la rémunération pendant les jours fériés ou les arrêts maladie ? Comment faire vérifier ma fiche de paie ? Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans les contenus de Juritravail : actualités juridiques et dossiers complets sur le sujet comprenant des modèles de lettres et de contrats.

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    illustration pour Cotisations Urssaf : les reports, baisses, exonérations liées à la crise sanitaire sont-ils toujours d'actualité ?

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    Cotisations Urssaf : les reports, baisses, exonérations liées à la crise sanitaire sont-ils toujours d'actualité ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 23/06/2023

    Ces dernières années ont été marquées par les mesures du Gouvernement dans le cadre de son plan de relance, notamment en matière de cotisations Urssaf. En effet, chefs d'entreprise, travailleurs indépendants et auto-entrepreneurs ont subi de sérieuses difficultés de trésorerie depuis l'épidémie de Covid-19. Pour épauler les acteurs de la vie économique les plus touchés par les...

    illustration pour VRAI/FAUX Je peux embaucher un salarié sans accomplir les déclarations relatives aux cotisations sociales

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    VRAI/FAUX Je peux embaucher un salarié sans accomplir les déclarations relatives aux cotisations sociales

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 23/06/2023

    Faux, car le travail dissimulé est illégal en France ! Le fait pour un employeur de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement, auprès des organismes de recouvrement des contributions et cotisations sociales, des déclarations relatives aux salaires et aux cotisations sociales, l'expose à des sanctions. Si dans les faits cette pratique est courante, elle est également...

    illustration pour Comment fonctionne l'épargne salariale ?

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    Comment fonctionne l'épargne salariale ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 16/06/2023

    Votre entreprise a mis en place un dispositif d’épargne salariale. L’épargne salariale permet d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise, mais également de développer les investissements des entreprises et l’épargne collective. Quels sont les avantages de l’épargne salariale ? Quels sont les dispositifs d’épargne salariale ? Comment les utiliser ? Les...

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