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 DOSSIER THEMATIQUE  

Le Départ et la Mise à la Retraite


Le Départ et la Mise à la Retraite
La retraite du salarié peut résulter soit de son choix de partir en retraite, soit de votre décision de le mettre à la retraite.
Le départ en retraite suppose que le salarié ait atteint un certain âge et respecte un préavis. Le salarié aura également droit à une indemnité de retraite.
La mise à la retraite du salarié répond également à une condition d’âge, au respect d’un préavis et au versement d’une indemnité.

Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous détaille de façon claire et concise les conditions et conséquences du départ en retraite du salarié et de la mise à la retraite de celui-ci.

Points Clés

  • Départ/mise à la retraite
  • Indemnités
  • Obligations du salarié
  • Obligations de l'employeur

  • Liste des Questions Plus d'info


    +

    Les Juges ont tranché sur ... Plus d'info


  • Départ en retraite négocié, mise en retraite imposée, licenciement.
  • Une mise à la retraite suivi d'une rétractation de l'employeur

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