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Gérer la Rupture du CDD

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Les éléments pour rompre un CDD

La possibilité de rompre un CDD avant son terme n’est admise que de façon exceptionnelle par le droit du travail. Rupture amiable, rupture du CDD pour un CDI, etc... La loi restreint les possibilités de rupture anticipée du CDD et garantit ainsi une durée minimale d'exécution du contrat par le salarié une fois la période d'essai écoulée.

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Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • Cas de rupture anticipée par l'employeur
  • Cas de rupture anticipée par le salarié
  • Procédure à respecter
  • Risques d'une rupture anticipée abusive

Contenu du dossier:

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