Rémunération : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, la question du salaire, bien plus qu'une simple compensation financière, est déterminante… En tant qu'employeur, la fixation du salaire s'appuie sur un cadre juridique précis, impliquant des normes légales, des conventions collectives, et des régulations spécifiques à chaque secteur. La rémunération comprend le salaire de base, les primes, les avantages…

Comment déterminer cette rémunération ? Quel est le montant du SMIC ? Quelle doit être la rémunération pendant les jours fériés ou les arrêts maladie ? Comment faire vérifier ma fiche de paie ? Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans les contenus de Juritravail : actualités juridiques et dossiers complets sur le sujet comprenant des modèles de lettres et de contrats.

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    Paiement de votre salaire en liquide : quels sont vos droits ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/11/2023

    En pratique, le paiement du salaire est très souvent effectué par virement bancaire ou postal, voire par chèque barré. Néanmoins, vous pouvez demander, dans certains cas, le paiement de votre salaire en espèces. Dans quelles situations exactement ? Votre employeur peut-il refuser votre demande ? Quels recours avez-vous en cas de refus injustifié de celui-ci ? Nous faisons le point !

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    Quelles sont les conditions d'exonération des chèques-cadeaux d'entreprise en 2023 et 2024 ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/10/2023

    Noël approche à grands pas, et le Comité Social et Économique (CSE) et/ou l'employeur peuvent décider d'offrir des cadeaux aux salariés (bons d'achats, cartes-cadeaux, chèques-cadeaux) pour cette occasion. Pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales et éviter que ces montants ne soient inclus dans le revenu imposable des salariés, leur valeur ne doit pas dépasser un...

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    Recevoir des bons d’achat et cadeaux de Noël entreprise : 3 choses à savoir

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/10/2023

    À l'occasion des fêtes de fin d'année, de nombreux salariés, et leurs enfants, bénéficient de bons d'achat et/ou de cadeaux de la part de leur entreprise. Est-ce que l'employeur et le CSE ont l'obligation de vous offrir des bons d'achat ou des cadeaux à Noël ? Tous les salariés peuvent-ils en bénéficier ? Comment utiliser les bons d'achat ? Découvrez comment vous faire plaisir pour...

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