Fiche Express : Maladie & Santé au Travail

Fiche Express : Visite médicale d'embauche ou de reprise : défendre vos droits

Le suivi médical des salariés : définition et enjeux

Vous êtes salarié et vous voulez connaître les différentes visites médicales que votre employeur doit vous faire passer, ou que vous pouvez demander. Problématiques : à quelles occasions les ...

Fiche Express : Maladie

L’arrêt maladie et ses effets sur le contrat de travail

Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail.Problématiques : pouvez-vous bénéficier d'un maintien de vos avantages en nature ? Quels effets pendant la période d'essai ? ...

L’arrêt maladie : informer pour être indemnisé

Vous êtes malade et votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Problématiques : devez-vous informer votre employeur de cet arrêt de travail ? Sous quel délai ? Serez-vous indemnisé ? Par ...

Fiche Express : Maladie professionnelle et accident du travail

Quel salaire en invalidité ?

Vous êtes salarié et vous souhaitez avoir des informations précises sur la rémunération que vous pouvez percevoir en étant en invalidité. Une vigilance particulière est requise au regard de ...

Accident de travail ou accident de trajet : établir la preuve

I. Contexte et problématique Lorsque vous êtes victime d'un accident de travail ou d'un accident de trajet, vous avez besoin que cet accident soit reconnu et pris en charge au titre de la ...

Burn out : définition et enjeux pour les salariés

Vous êtes salarié et souffrez d'un état de fatigue intense. Cet état de fatigue intense est sûrement causé par le syndrome d'épuisement professionnel se traduisant par un burn-out. Vous ne savez ...

Faire reconnaître la maladie professionnelle

Vous êtes malade, et vous pensez que cette maladie est la conséquence de votre exposition à un risque durant votre activité professionnelle, ou de vos conditions de travail. Pour vérifier cette ...

Maladies professionnelles : les maladies reconnues

Vous pensez que la maladie dont vous êtes atteint est la conséquence de votre exposition à un risque durant votre activité professionnelle ou de vos conditions de travail. Différents éléments ...

Faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur

Vous êtes malade, et vous avez de bonnes raisons de penser que votre maladie est la conséquence de votre exposition à un risque durant votre activité professionnelle, ou de vos conditions de ...

Tout savoir sur l'invalidité

Vous êtes salarié et vous souhaitez avoir des informations précises sur les conditions dans lesquelles vous pouvez être placé en invalidité.Une vigilance particulière est requise au regard de ...

Fiche Express : Inaptitude au travail : reclassement, inapte à tout poste et licenciement

Les indemnités versées dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude

Vous êtes salarié et avez été déclaré inapte. Suite à l'avis d'inaptitude délivré, votre employeur n'a pas trouvé de reclassement possible et va ainsi procéder à votre licenciement. Vous vous ...

La procédure de licenciement pour inaptitude en cas d’impossibilité de reclassement

Le médecin du travail vous a déclaré inapte et suite à cette déclaration d'inaptitude, votre employeur ne parvient pas à vous reclasser. Vous souhaitez en savoir davantage sur votre avenir dans ...

Le reclassement du salarié inapte

Vous êtes salarié et suite à votre arrêt de travail, le médecin du travail vous a déclaré inapte au poste que vous occupez. A moins que l'avis d'inaptitude ne mentionne expressément une dispense ...

Fiche Express : Mi-temps thérapeutique : droits & conditions du temps partiel

Temps partiel thérapeutique : les conditions de sa mise en oeuvre et son indemnisation

En arrêt maladie depuis quelques temps, votre arrêt de travail prend bientôt fin. Vous êtes normalement dans l'obligation de reprendre votre travail. Après avis médical, il apparaît que votre ...

Fiche Express : Droit de retrait & d'alerte au travail : comment les exercer ?

Coronavirus et droit de retrait, puis-je l'exercer ?

Vous exercez une activité où le télétravail n'est pas possible (hôte(sse) de caisse en grande surface, chargé(e) d'accueil d'une agence bancaire, vendeur / vendeuse en bureau de tabac, facteur / ...

Devoir d’alerte et droit de retrait : ce que dit la loi

Dans le cadre de votre travail, vous êtes confronté à une situation de danger grave et imminent qui présente un risque pour votre santé, votre vie ou celle de vos collègues, ou vous constatez ...