Fiche express
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En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'afficher les horaires collectifs dans les locaux de l'entreprise. Nous faisons le point dans notre fiche. Téléchargez-là ! ...Lire la suite
En bref
En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'afficher les horaires collectifs dans les locaux de l'entreprise.
En outre, cet affichage doit être conforme à la législation en vigueur. En cas de manquement, l'employeur s'expose à des sanctions.
👉 Notre fiche explicative vous explique les contours de votre obligation grâce à des explications juridiques fiables et sourcées. Elle vous propose un modèle d'affichage à compléter pour vous accompagner dans vos démarches.
Le Code du travail n'impose aucune condition d'effectifs concernant l'obligation d'affichage des horaires collectifs de travail.
💡 Ce modèle est donc à utiliser dès l'embauche de votre premier salarié, et lors de toute modification de ces horaires.
Plan du document :
I. Contexte et problématiques
II. Notice explicative
A. Rappel sur les horaires collectifs de travail
B. L'obligation d'affichage
III. L'obligation d'information sur les jours et heures de repos hebdomadaire
IV. Sanctions en cas d'absence d'affichage
V. Modèle d'affichage
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22/05/2026
Très bonne documentation mais je regrette qu'elle ne soit pas telechargeabke en pdf
14/05/2026
petit livre très pratique et synthétique et à jour.
07/05/2026
bon modèle de courrier
06/05/2026
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