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Vous avez identifié pour l'année qui vient les besoins en formation de vos salariés. Vous établissez donc un plan de formation tenant compte des priorités parmi ces besoins en fonction des objectifs à atteindre.
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Modèle de plan de formation pour l’entreprise
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Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement