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Maladie

Toute absence pour maladie doit être justifiée auprès de l'employeur. Dès lors, vous pourrez bénéficier, sous certaines conditions, d'un maintien de salaire par l'employeur durant votre arrêt. Attention dans certains cas l'employeur peut également prononcer votre licenciement durant votre arrêt maladie. Si vous rencontrez un litige important qui vous oppose à votre employeur vous pouvez contacter un avocat en droit du travail afin de vous conseiller dans vos démarches.

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