Recourir à l'intérim

Recourir à l’intérim (travail temporaire) vous permet de faire appel à un travailleur auprès d’une entreprise de travail temporaire pour l’exécution d’une tâche temporaire. Il peut s’agir, par exemple, de remplacer un salarié absent ou de faire face à un accroissement d’activité.
Toutefois, vous ne pouvez recourir à l’intérim que dans des cas précis définis par le Code du travail , à défaut le contrat de travail temporaire pourra être requalifié en CDI.

Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous explique comment conclure un contrat d’intérim, quelles sont modalités d’exécution, de renouvellement et de rupture du contrat.