Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Gestion du Personnel - RH » S'adresser aux Salariés / Management » Gérer l'Evolution de Carrière » Mutation - Changement de Service » Actualités
Publié par Rédaction Juritravail le 10/06/2014 | 1 commentaire(s) | 2472 vues
Quelles sont les méthodes pour redresser la barre lorsque le turn-over, la démotivation ou le manque de synergie entre les équipes de l'entreprise représentent une menace ? Actions de formation, partage d'expériences, mise en place d'une politique de mobilité professionnelle,etc...les meilleures solutions permettant de concilier l'intérêt des entreprises et des salariés sont saluées. Lire la suite
Vous avez des questions sur le sujet Mutation - Changement de Service ?
Publié par Rédaction Juritravail le 14/05/2014 | Réagir | 4151 vues
Selon une étude menée par Gallup, entreprise américaine, proposant ses services dans la gestion du management, les entreprises françaises souffriraient d'une proportion faible (9%) de salariés véritablement investis dans leur mission professionnelle. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 27/06/2013 | Réagir | 2209 vues
A son retour de congé parental, la réintégration de la salariée doit se faire en priorité sur son ancien poste, lorsque celui ci est disponible. Ce n'est qu'à défaut, que l'employeur pourra proposer une nouvelle affectation en application d'une clause de mobilité. Lire la suite
Publié par Yves NICOL - Avocat le 31/05/2011 | Réagir | 3280 vues
Le licenciement pour refus de mutation est courant. La mobilité est souvent demandée aux salariés, ce qui se comprend. Lire la suite
Rapide, Gratuit et Sans Engagement
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Autres thèmes associés
Mutation - Changement de Service
Consultez nos rubriques sur Mutation - Changement de Service