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Actualités Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils

Vous avez trouvé le candidat idéal et souhaitez le recruter en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). À l'occasion de cette nouvelle embauche, vous devez rédiger un contrat de travail pour encadrer les conditions d'emploi et sécuriser les bases de la relation professionnelle. Quelles sont les conditions de validité d'un CDI ? Quelles clauses sont à mentionner obligatoirement ? Doit-il être écrit ? Comment insérer une période d'essai ? Comment rédiger un contrat à temps partiel ? Quelles sont les obligations des parties (employeur et salarié) ? Découvrez comment rédiger le CDI d'un salarié.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Hadjara Laya le 25/11/2022 • 108233 vues

Un poste est à pourvoir dans votre entreprise et vous envisagez de lancer une campagne de recrutement ? Rédiger l'offre d'emploi est la première étape du processus ! Attention, la rédaction de...


Par Thomas ROUSSINEAU le 10/10/2022 • 1337 vues

Dans ce cas, la rupture par l'employeur ne peut être jugée abusive. 


Par Alexandra Marion le 07/10/2022 • 3307 vues

Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises françaises de certains secteurs peinent à ...


Par Thomas ROUSSINEAU le 26/09/2022 • 1872 vues

Une directive européenne de 2019, applicable en France depuis le 1er août 2022, a étendu la li...



Par Alice Lachaise le 22/09/2022 • 49998 vues

Vous venez de recruter un salarié pour un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à te...


Par Alexandra Marion le 02/09/2022 • 14532 vues

Pour favoriser l'embauche des jeunes dans les entreprises, le Gouvernement avait mis en place un ...



Par L'équipe Juritravail le 06/06/2022 • 223043 vues

Vous envisagez d'embaucher un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) au statut cadre....


Par François Romby le 26/05/2020 • 1333 vues

La signature conjointe d'un forfait annuel en jours et d'un forfait mensuel en heure rend nulle l...




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