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VRP exclusif, VRP multicartes : tout savoir avant de l’embaucher
VRP Exclusif Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 13 mars 2023Avant d'embaucher un voyageur représentant placier, vous souhaitez connaître les règles particulières du statut de VRP. Découvrez dans notre dossier toutes les spécificités liées à ce statut. ...
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Contrat d'apprentissage : comment y recourir & le rédiger ?
Contrat d'apprentissage Jeunes travailleurs Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 15 novembre 2023Comment conclure un contrat d'apprentissage (démarches et formalités, durée du contrat, apprenti concerné, cas particulier des mineurs, etc.) ? Comment se déroule l'exécution du contrat d'apprentissage (temps de travail, temps de repos, congés de l'appren...
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Période d'essai : comprendre le renouvellement, la rupture, le préavis, les délais
Période d'essai Durée de la période d’essai Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 14 mars 2023En tant qu'employeur, vous envisagez de recruter un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous souhaitez inclure une période d'essai dans son contrat de travail pour confirmer ses compétences professionnelle...
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CDI (Contrat à Durée Indéterminée) : rédiger le contrat, période d'essai...
Contrat à durée indéterminée CDI Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13 septembre 2023Vous souhaitez recruter un salarié en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein. Vous vous demandez comment rédiger son CDI, quelles causes insérer, quelles obligations ? Voici les informations et modèles de contrats....
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Portage salarial : tout savoir pour y recourir sans risque
Portage salarial Salarié porté Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29 août 2023Un professionnel expert vous contacte et vous propose d'accomplir une prestation dont votre entreprise a besoin. Son offre présente l'originalité d'être déclinée sous la forme d'un portage salarial. Autrement dit, ce professionnel qui est « indépendan...
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Registre unique obligatoire du personnel : tout savoir pour bien le remplir
Registre unique du personnel Tenue du registre unique du personnel Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 11 août 2023Vous êtes employeur et vous avez besoin de renseignements juridiques vous éclairant sur vos obligations en matière de tenu d'un registre unique du personnel ; ou encore sur les sanctions qui découlent du non-respect de cette obligation légale. Ce do...
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Clause de non-concurrence : tout pour bien la rédiger
Rédiger une clause de non-concurrence Verser la contrepartie financière Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22 juillet 2022En tant qu'employeur, vous souhaitez protéger les intérêts de votre entreprise en cas de départ éventuel de vos salariés. La clause de non-concurrence peut répondre à ce besoin et donc vous intéresser. Pour qu'une clause de non concurrence soit valable...
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Les obligations des employeurs (OETH) et les aides concernant l'emploi de travailleurs handicapés
Obligation d'embauche Obligation d'emploi des travailleurs handicapés Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03 août 2023Votre entreprise emploie 20 salariés ou plus ? Vous avez l'obligation d'embaucher des travailleurs handicapés. Vous devez aussi déclarer le nombre de bénéficiaire de l'OETH parmi vos effectifs, même si vous avez moins de 20 salariés. Notre dossier vous gu...
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Télétravail : comment le mettre en place et le gérer en entreprise ?
Télétravail Lieu de travail Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 26 juillet 2023La crise sanitaire a marqué l'avènement du télétravail. Jusqu'alors, cette organisation du travail se développait timidement, mais les employeurs ont réussi à s'adapter rapidement face aux impératifs de vigilance sanitaire....
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Par Alice Lachaise le 01/12/2023 • 380 vues
Vous devez de l'argent à un créancier ? Vous allez faire l'objet d'une saisie sur salaire ? Découvrez à quoi correspond une telle procédure. Votre créancier est-il fondé à demander à...
Par Lorène Bourgain le 01/12/2023 • 25074 vues
Vous avez décidé de licencier l'un de vos salariés, et devez, pour cela, lui envoyer une lettre de licenciement. Comment bien la rédiger pour éviter les erreurs ? On vous dit tout !
Par Yoan El Hadjjam le 01/12/2023 • 2629 vues
Les voyageurs, représentants, placiers (VRP) sont des représentants de commerce salariés. Ils bénéficient d'un statut professionnel particulier et ce, qu'ils soient VRP multicartes ou VRP...
Par Thibault Hospice le 01/12/2023 • 12810 vues
La SCI, en tant que société civile, n'a aucun objet commercial, artisanal ou même libéral. Malgré cela, ses associés doivent prévoir dans les statuts un gérant de la SCI et ceci même dans...
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