Contrats de Travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Vous explorez de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un CDI, un CDD, un stage ou une alternance ? Décryptez les nuances spécifiques à chaque type de contrats grâce aux contenus juridiques (actualités, dossiers, modèles de lettres...) rédigés par nos juristes et avocats partenaires. Comment se présenter pour un CDI ? Quels éléments mettre en avant en vue d'un CDD ? Quelles expériences valoriser pour un stage ? Quelles compétences démontrer pour une alternance ? Comment aborder la période d'essai ?

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    Contrat de professionnalisation : connaître mes droits & obligations

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 30/01/2018

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    Vous êtes salarié d’une entreprise ou demandeur d’emploi, en recherche d’un premier emploi ou de nouvelles compétences, vous avez la possibilité de bénéficier d’une période de professionnalisation ou d’un contrat de professionnalisation afin d’augmenter vos qualités professionnelles et d’évoluer ou de trouver un emploi en adéquation avec vos ambitions.

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    illustration pour Gratification stage 2024 : montant de la rémunération des stagiaires

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    Gratification stage 2024 : montant de la rémunération des stagiaires

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 06/02/2024

    La rémunération d'un stagiaire est appelée "gratification de stage". Elle peut également parfois être appelée, dans le langage courant, "indemnité de stage". Quelle est la rémunération mensuelle ou hebdomadaire d'un stagiaire ? Quel est le minimum auquel il peut prétendre ? Est-il payé au SMIC ? Quelles sont les exonérations de cotisations et d'impôts sur les gratifications de stage ?

    illustration pour Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés

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    Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 06/02/2024

    Comme tous les ans, vous commencez à recevoir des demandes de stages. Quelle rémunération de stage êtes-vous obligé de verser ? Devez-vous prévoir des congés pour votre stagiaire ? Quelle est la durée d'un stage ou encore, quel est le nombre de stagiaires autorisés dans votre entreprise ? On fait le point !

    illustration pour La rupture conventionnelle du CDI en 11 points : procédure, préavis, chômage

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    La rupture conventionnelle du CDI en 11 points : procédure, préavis, chômage

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 26/01/2024

    Vous envisagez de proposer une rupture conventionnelle à votre employeur afin de quitter votre emploi, mais vous ne savez pas comment vous y prendre. De nombreuses questions vous viennent en tête ! Quand et comment proposer une rupture amiable à votre employeur ? Quelle procédure faut-il respecter ? Devez-vous effectuer un préavis ? Quelles indemnités de rupture allez-vous toucher ?...

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    Modèle de clause d'objectifs pour votre salarié

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    Modèle de clause d'objectifs pour votre salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/09/2023

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    Téléchargez notre exemple de clause d'objectifs prêt à l'emploi au format Word La clause d'objectifs ou de quotas a pour objet de fixer un objectif à atteindre par votre salarié. Elle concerne le plus souvent les métiers de commerciaux et les VRP (voyageurs, représentants et placiers). La clause d'objectif ou de quotas professionnels : fixer des objectifs de résultats à...

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    Contrat commercial de prestation de portage...

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    Contrat commercial de prestation de portage salarial

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 28/08/2023

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    Comment mettre en place le portage salarial ? Avec quel type de contrat ? Un professionnel expert vous a démarché pour vous proposer son expertise dans la réalisation d'un projet dont votre entreprise a besoin ou pour lequel l'entreprise n'a pas la compétence en son sein. Ce professionnel conclut avec vous un marché qui est repris par une entreprise de portage salarial. Le...

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    Charte de télétravail

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    Charte de télétravail

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 26/07/2023

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    Le télétravail est une forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait pu également être exécuté dans les locaux de l'entreprise est effectué par le salarié, hors de ces locaux, de façon volontaire, en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Le télétravail peut être mis en place au sein d'une entreprise par 3 moyens selon les...

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