Lorsqu'une rupture de contrat de travail se profile, il est crucial de maîtriser les différentes options légales et les procédures associées. Notre documentation juridique, regroupant dossiers, actualités et modèles de lettres, détaille de manière concise les différentes étapes liées à une rupture du contrat de travail, que ce soit par licenciement (pour faute ou motif personnel), rupture conventionnelle, démission... Explorez nos contenus juridiques pour une compréhension claire des procédures de licenciement, de vos droits et obligations pendant ces périodes, ainsi que des indemnités spécifiques à chaque choix de rupture. Une lecture éclairante pour des décisions informées.
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Rédigé par Lylia Dorsaf Nedjar, mis à jour le 13/07/2023
La rentrée scolaire, marquant la fin des "grandes vacances" et le retour de vos enfants sur les bancs de l'école, est prévue pour le lundi 4 septembre 2023. Cet événement revêt une grande importance dans la vie de vos salariés parents. Bien souvent, il génère du stress, tant pour vous, manager que pour le parent, et nécessite une certaine organisation. Comment trouver l'équilibre...
Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 03/05/2023
Vous êtes récemment confronté à un licenciement pour insuffisance professionnelle et vous vous demandez combien vous allez percevoir en termes d'indemnité de licenciement ? Il est normal de se poser ses questions en tant que salarié. Sachez que celle-ci est égale au montant de l'indemnité égale de licenciement. Découvrez à combien vous avez droit !
Rédigé par Maître Virginie Langlet, mis à jour le 24/04/2023
En cas de manquements de l’employeur, l’indemnité de licenciement, doit être calculée sur la base de la rémunération que le salarié aurait dû percevoir.
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25/04/2024
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25/04/2024
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22/04/2024
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18/04/2024
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18/04/2024
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17/04/2024
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