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Actualités Temps de Travail

Si une durée légale du travail existe et figure dans le Code du travail, l’organisation du temps de travail n’est cependant pas la même pour tous les salariés. Certains travaillent 35 heures par semaine pour un temps complet légal, d'autres sont à 38H hebdomadaires avec l'octroi de RTT, n'effectuent qu'un temps partiel de 24H, sont contraints d'être d'astreinte le soir ou le week-end, sont soumis à une convention de forfait en jours ou en heures car ils ont le statut cadre, ou encore travaillent de nuit etc. … auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.

Venez trouver la solution à votre problème, trouver des éclairages à votre situation ou tout simplement anticiper un changement de situation lié à un changement d'horaires grâce à nos dossiers.

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Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Temps de Travail, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Type de document

Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 29/03/2022 • 3564 vues

Les périodes de congés payés doivent-elles être considérées comme du travail effectif pour apprécier le seuil de déclenchement des heures supplémentaires ?


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 16/03/2022 • 2512 vues

Attention, il ne faut pas confondre les jours de repos compensateur de replacement (JRC) et...


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 16/03/2022 • 1621 vues

Ne pas respecter les durées maximales de travail cause nécessairement un préjudice au...


Par DALILA MADJID le 11/03/2022 • 2244 vues

Dans un récent arrêt, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler qu’un salarié au...



Par SELAS Avocats Picovschi le 25/02/2022 • 1348 vues

En matière de contrats à temps partiel, on parle d’heures complémentaires (et non...


Par Michele BAUER le 24/02/2022 • 1136 vues

Le principe est le suivant : le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu...



Par Valérie Lohat le 26/11/2021 • 308615 vues

Dans certains secteurs d'activité, vous pouvez être amené à mettre en place des astreintes....


Par Thomas ROUSSINEAU le 29/10/2021 • 4135 vues

Aux termes de l’article L. 3123-17 du Code du travail (actuels articles L. 3123-9 et 3123-28),...




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