Actualités Afficher l'égalité de rémunération hommes / femmes
Le Code du travail vous impose de rémunérer de façon identique les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale : vous ne pouvez fonder aucune différence de salaire sur le sexe.
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UNE CIRCULAIRE AU SECOURS DE L'EGALITE HOMMES/FEMMES
Patrice GIROUD - Avocat 30/08/2012 - 1946 vues
Egalité hommes-femmes : précisions de l’Administration
Xavier Berjot - Avocat 28/11/2011 - 8810 vues
Egalité hommes/femmes : pénalité due par les entreprises d’au moins 50 salariés en cas d’absence de plan d’action
Thomas ROUSSINEAU - Avocat 06/10/2011 - 2645 vues
Egalité hommes femmes dans l'entreprise : mode d'emploi (décret 11 juillet 2011)
Frédéric CHHUM - Avocat 05/09/2011 - 1424 vues
Entreprises: conclure un accord ou un plan d'action sur l'égalité hommes femmes avant le 1er janvier 2012 (décret 7 juill. 2011)
Frédéric CHHUM - Avocat 30/08/2011 - 2368 vues
Les femmes égales des hommes dans l'entreprise au 1er janvier 2012 ! Come on !
Frédéric CHHUM - Avocat 22/08/2011 - 1468 vues
La rédaction vous propose :

Les femmes égales des hommes dans l'entreprise au 1er janvier 2012 !
Frédéric CHHUM - Avocat 29/07/2011 - 4398 vues
'A travail égal, salaire égal': mode d'emploi
Frédéric CHHUM - Avocat 25/07/2011 - 2 commentaires - 3080 vues
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Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait