Actualités Afficher l'égalité de rémunération hommes / femmes
Le Code du travail vous impose de rémunérer de façon identique les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale : vous ne pouvez fonder aucune différence de salaire sur le sexe.
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Par Patrice GIROUD le 30/08/2012 • 1998 vues
'JORF n°0196 du 24 août 2012 page 13760 texte n° 3 CIRCULAIRE Circulaire du 23 août 2012 relative à la prise en compte dans la préparation des textes législatifs et réglementaires de leur impact en...
Par Xavier Berjot le 28/11/2011 • 8873 vues
Dans une circulaire du 28 octobre 2011, le ministère du Travail a précisé le champ et les conditi...
Par Thomas ROUSSINEAU le 06/10/2011 • 2699 vues
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Par Frédéric CHHUM le 05/09/2011 • 1486 vues
Aujourd'hui les hommes gagnent en moyenne 37% de plus que les femmes tous temps de travail confon...
Par Frédéric CHHUM le 30/08/2011 • 2452 vues
Aujourd'hui les hommes gagnent en moyenne 37% de plus que les femmes tous temps de travail confon...
Par Frédéric CHHUM le 22/08/2011 • 1512 vues
1) Sur quel fondement revendiquer l'égalité entre les sexes dans l'entreprise ?
Par Frédéric CHHUM le 29/07/2011 • 4447 vues
1) Sur quel fondement revendiquer l'égalité entre les sexes dans l'entreprise ? Il existe une plu...
Par Frédéric CHHUM le 25/07/2011 • 3135 vues
La devise républicaine « Liberté, Egalité, Fraternité » n'a pas de territoire interdit ; elle doi...
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