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Choisir les affichages obligatoires selon la taille de votre entreprise

En tant qu’employeur, vous êtes tenu à une obligation d’affichage. En effet, un certain nombre d’informations doivent être mis à la disposition des salariés et des personnes extérieures à l’entreprise : Convention collective, lutte contre le tabagisme, départs en congés, égalité professionnelle, consignes sécurité incendie… Attention toutefois, la nature des documents varie en fonction de la taille de votre entreprise.

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Vous êtes employeur et vous avez sous votre direction moins de 20 salariés, quel affichage devait vous respecter ? Que devez-vous faire si vous employez entre 20 et 50 salariés ? Et au-delà de 50 salariés, quels sont vos obligations ? Qu’en est-il de l’affichage syndical ? Comment le gérer ?

Nos juristes vous informent et vous expliques vos obligations en matière d’affichage obligatoire en entreprise dans leurs dossiers prévus à cet effet.

Si une question demeure, n’hésitez pas à prendre conseil auprès d’un professionnel, il sera vous conseiller.


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