Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Mise en conformité » Affichage obligatoire » Choisir les affichages obligatoires selon la taille de votre entreprise
En tant qu’employeur, vous êtes tenu à une obligation d’affichage. En effet, un certain nombre d’informations doivent être mis à la disposition des salariés et des personnes extérieures à l’entreprise : Convention collective, lutte contre le tabagisme, départs en congés, égalité professionnelle, consignes sécurité incendie… Attention toutefois, la nature des documents varie en fonction de la taille de votre entreprise.
Affichages obligatoires 2023 : mettre en conformité son entreprise de moins de 50 salariés
Quelles sont les obligations d'affichage de l'employeur pour être en conformité avec la loi ?
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Affichages obligatoires entreprises + de 50 salariés : tout savoir
Affichage obligatoire : vos obligations selon le Code du travail.
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d'informer votre personnel de certaines règles en vigueur au sein de l'entreprise ...
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Entreprise de moins de 20 salariés : liste des affichages obligatoires en 2019
Vous êtes employeur et vous avez sous votre direction moins de 20 salariés, quel affichage devait vous respecter ? Que devez-vous faire si vous employez entre 20 et 50 salariés ? Et au-delà de 50 salariés, quels sont vos obligations ? Qu’en est-il de l’affichage syndical ? Comment le gérer ?
Nos juristes vous informent et vous expliques vos obligations en matière d’affichage obligatoire en entreprise dans leurs dossiers prévus à cet effet.
Si une question demeure, n’hésitez pas à prendre conseil auprès d’un professionnel, il sera vous conseiller.
