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Modèle de contrat
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Ce modèle de convention de rupture conventionnelle du contrat de travail, destiné aux employeurs, a été rédigé par des juristes en droit du travail. Il permet de formaliser la rupture conventionnelle dans le respect du Code du travail, et intègre l’ensemble des mentions obligatoires. Prêt à l’emploi et facile à compléter, ce document limite les erreurs, les oublis et les risques de contestation. ...Lire la suite
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En bref
La rupture conventionnelle du contrat de travail suppose la signature d’une convention de rupture conventionnelle, précisant notamment les conditions de la séparation, la date de rupture du contrat et le montant de l’indemnité spécifique.
Vous avez convoqué un salarié à un entretien de rupture conventionnelle au cours duquel vous envisagez de signer la convention de rupture.
✅ Notre modèle prêt à l'emploi et précédé d'explications fondées juridiquement vous permet de formaliser légalement l’accord conclu avec votre salarié et de respecter l’ensemble des mentions obligatoires exigées par la loi.
Rupture conventionnelle avec un salarié : maîtrisez la procédure étape par étape
525 711 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Guide d'utilisation – La convention de rupture du contrat de travail
I- Qu'est-ce que la rupture conventionnelle du contrat de travail ?
II- Quand est-il possible de signer une rupture conventionnelle ?
III- Conditions de validité
IV- Les + de la rédaction
Modèle de convention de rupture du contrat de travail
Modèle de convention de rupture conventionnelle pour l'employeur
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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Rapide et efficace
14/02/2026
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13/02/2026
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13/02/2026
J'ai pas bcp de temps mais quand j'y vais je suis toujours satisfaite
09/02/2026
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SYLVIE P.
le 24-02-2022
Modèle trés utile et bien expliqué