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En bref
Vous envisagez la négociation d’un accord d’entreprise. Avant d’y procéder, vous vous devez d’inviter le ou les délégués syndicaux présents dans votre entreprise, à négocier.
Maîtriser les règles de la négociation des accords et conventions collectives
22 014 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
La négociation annuelle d’entreprise doit être organisée par l’employeur. À l'issue de ces négociations, employeurs et syndicats de salariés concluent généralement des accords collectifs, tels que des accords d’entreprise (article L2232-16 du Code du travail).
Dans le cas où l'entreprise compte un ou des délégués syndicaux, la négociation d'un accord d'entreprise ne peut effectivement avoir lieu qu'avec ce ou ces délégués.
S'il existe un délégué syndical dans l'entreprise ou l'établissement, celui-ci dispose du monopole de la négociation d'un accord avec l'employeur.
Invitation des délégués syndicaux à négocier un accord d’entreprise
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Modèle de lettre de convocation des délégués syndicaux en vue des NAO
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Ils partagent leurs expériences
Réponses claires et sourcées Parfait
26/01/2026
document clair et complet
26/01/2026
Le lien du téléchargement est bien indiqué et pas de problème pour télécharger le document. Le pdf commandé est bien, tout y est. Bien rédigé, claire et assez compréhensible.
25/01/2026
J’ai acheté la convention 3123 en téléchargement
25/01/2026
excellent pour la pension invalidité
24/01/2026
Ce que pensent nos clients :
Aymeric G.
le 25-01-2023
Service très professionnel. le site internet manque encore de structure mais s'est amélioré. un petit plus pourrait être l'organisation de webinaires, d'échanges distanciels sur l'actualité juridique (règlementation, accords, jurisprudences, bonnes pratiques, ...). d'autre part, juritravail s'associe rarement avec des cabinets d'étude. l'apport de données issues des acteurs de terrain reste une ressource fondamentale pour nourrir débats et réclamations.