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Ce modèle de lettre : Lettre de convocation à un entretien préalable pour rupture anticipée du CDD pour faute grave avec mise à pied conservatoire

a été rédigée par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Un salarié que vous employez en CDD a commis une faute grave (vol, abandon de poste par exemple). Vous décidez de mettre fin à son CDD et souhaitez qu'il quitte l'entreprise durant la procédure de rupture du contrat. Vous lui envoyez donc une convocation à un entretien préalable pour rupture d’un CDD avec mise à pied conservatoire.

Dernière mise à jour : 02 décembre -1

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Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de convocation à un entretien préalable pour rupture anticipée du CDD pour faute grave avec mise à pied conservatoire

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Lettre de convocation à un entretien préalable pour rupture anticipée du CDD pour faute grave avec mise à pied conservatoire


Nom et fonction du représentant Lieu et date
légal de l’entreprise
Dénomination de l’entreprise
Adresse l’entreprise


Nom et prénom du destinataire
Adresse du destinataire


Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge

Objet : Convocation à un entretien préalable à la rupture anticipée de votre CDD avec mise à pied conservatoire

(Attention : le salarié ...