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Bonjour, je suis alternante dans une entreprise régie par la convention de l'immobilier. Notre responsable nous a annoncé avoir déplacer les rdv de Mercredi 01/11 pour que nous puissions prendre notre journée mais sans préciser s'il s'agissait d'un férié, congé ou repos. Lorsque nous avons demandé a connaitre nos jours de repos la mardi, la reponse fut que cétait mercredi (01/11) et le dimanche. A-t-elle le droit de substituer un férié (normalement chomé et payé cf convention collective immo) par un repos non payé?
D'autre part, une de mes collègues est partie en congés payé mais sans signer aucun papier validant sa prise de congé. N'est-ce pas obligatoire normalement?
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