Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de contrat
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
6 577 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Modèle de contrat CDD Senior
Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter une personne expérimentée pour une mission temporaire ? Le CDD senior est le type de contrat parfait pour employer une personne de plus de 57 ans. Il a une durée maximale de 18 mois et est renouvelable une seule fois. Pour vous aider dans votre démarche, nos juristes ont rédigé un guide d'utilisation et un modèle de contrat complet et prêt à l'emploi. ...Lire la suite
15€ HT
ou
50,00€ HT
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Notre modèle de CDD senior pour favoriser l'emploi des seniors
Le contrat senior à durée déterminée est conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir : il s'agit d'un CDD (contrat à durée déterminée) permettant de favoriser l'emploi de seniors proches de la retraite. Il a une durée maximum de 18 mois, renouvelable 1 fois.
Dans quel cas utiliser ce modèle de contrat ?
✅ Vous êtes employeur et allez embaucher un salarié expérimenté proche de la retraite pour une période à durée déterminée.
Ce document contient les explications des dispositions légales à connaître et les conditions permettant aux travailleurs de signer ce contrat.
Sommaire
Guide d'utilisation – CDD senior
I- Qu'est-ce qu'un CDD senior ?
II- Quand utiliser ce CDD ?
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Le + de la rédaction
A- Clause "Convention collective applicable" (indispensable)
B- Clause "Conditions d'engagement" (indispensable)
C- Clause "Objet du contrat" (indispensable)
D- Clause "Durée du contrat" (indispensable)
E- Clause "Période d'essai" (facultatif)
F- Clause "Emploi et qualification" (indispensable)
G- Clause "Rémunération" (indispensable)
H- Clause "Durée du travail" (indispensable)
I- Clause "Lieu de travail" (indispensable)
J- Clause "Congés payés" (indispensable)
K- Clause "Mutuelle et retraite complémentaire" (indispensable)
L- Clause "Droit à la formation" (facultatif)
M- Clause "Confidentialité/discrétion" (facultatif)
N- Clause "Indemnité de fin de contrat" (indispensable)
O- Clause "Rupture anticipé du contrat" (indispensable)
P- Clause "Données personnelles" (indispensable)
Modèle de CDD senior
Modèle de contrat CDD Senior
6 577 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
- Rédigé par nos juristes
- Régulièrement mis à jour
- Téléchargement illimité en Word
15€ HT
Une question vous trotte dans la tête ?
Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h
Vous pourriez être également intéressé par ces documents juridiques
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?
Mis à jour le 17/09/2025
Découvrir
Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien
Gagnez en temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit ! Plus d'infos au 01 75 75 36 00 !
Nos actualités en lien avec le modèle de contrat Modèle de contrat CDD Senior
Par Paul Augustin Cissé le 12/01/2026 • 33469 vues
Le recours aux contrats à durée déterminée (CDD) reste strictement encadré par la loi. Destinés à couvrir des besoins ponctuels, ils ne peuvent remplacer le CDI que dans des situations...
Par L'équipe Juritravail le 27/11/2025 • 99263 vues
L'un de vos salariés est absent et vous souhaitez recourir au CDD de remplacement. Véritable...
Par Caroline Audenaert Filliol le 16/10/2025 • 218185 vues
La période d'essai permet à l'employeur, de vérifier que le salarié dispose bien des...
Par Valentin Bosseno le 17/09/2025 • 42467 vues
Le contrat à durée déterminée (CDD) s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI). En...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Ce que pensent nos clients :
Michel B.
le 07-04-2022
Ce contrat repond tres bien aux definitions des imperatifs qui sont specifiques a ces emplois
Yannick A.
le 20-03-2016
Contrat bien utilisé bien à vous