Sommaire du Guide d'utilisation :
Guide d'utilisation – CDD senior
I- Qu'est-ce qu'un CDD senior ?
II- Quand utiliser ce CDD ?
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Le + de la rédaction
A- Convention collective applicable (indispensable)
B- Conditions d'engagement (indispensable)
C- Objet du contrat (indispensable)
D- Durée du contrat
E- Période d'essai (facultatif)
F- Emploi et qualification (indispensable)
G- Rémunération (indispensable)
H- Durée du travail (indispensable)
I- Lieu de travail (indispensable)
J- Congés payés (indispensable)
K- Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
L- Droit à la formation
M- Confidentialité/discrétion (facultatif)
N- Indemnité de fin de contrat
Modèle de CDD senior
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 2 avis
Michel B.
le 07/04/2022
Ce contrat repond tres bien aux definitions des imperatifs qui sont specifiques a ces emplois
Yannick A.
le 20/03/2016
Contrat bien utilisé bien à vous