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Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter une personne expérimentée pour une mission temporaire ? Le CDD senior est le type de contrat parfait pour employer une personne de plus de 57 ans. Il a une durée maximale de 18 mois et est renouvelable une seule fois. Pour vous aider dans votre démarche, nos juristes ont rédigé un guide d'utilisation et un modèle de contrat complet et prêt à l'emploi. ...Lire la suite
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En bref
Le contrat senior à durée déterminée est conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir : il s'agit d'un CDD (contrat à durée déterminée) permettant de favoriser l'emploi de seniors proches de la retraite. Il a une durée maximum de 18 mois, renouvelable 1 fois.
✅ Vous êtes employeur et allez embaucher un salarié expérimenté proche de la retraite pour une période à durée déterminée.
Ce document contient les explications des dispositions légales à connaître et les conditions permettant aux travailleurs de signer ce contrat.
Guide d'utilisation – CDD senior
I- Qu'est-ce qu'un CDD senior ?
II- Quand utiliser ce CDD ?
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Le + de la rédaction
A- Clause "Convention collective applicable" (indispensable)
B- Clause "Conditions d'engagement" (indispensable)
C- Clause "Objet du contrat" (indispensable)
D- Clause "Durée du contrat" (indispensable)
E- Clause "Période d'essai" (facultatif)
F- Clause "Emploi et qualification" (indispensable)
G- Clause "Rémunération" (indispensable)
H- Clause "Durée du travail" (indispensable)
I- Clause "Lieu de travail" (indispensable)
J- Clause "Congés payés" (indispensable)
K- Clause "Mutuelle et retraite complémentaire" (indispensable)
L- Clause "Droit à la formation" (facultatif)
M- Clause "Confidentialité/discrétion" (facultatif)
N- Clause "Indemnité de fin de contrat" (indispensable)
O- Clause "Rupture anticipé du contrat" (indispensable)
P- Clause "Données personnelles" (indispensable)
Modèle de CDD senior
Modèle de contrat
Modèle de contrat CDD Senior
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21/07/2026
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03/07/2026
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Ce que pensent nos clients :
Michel B.
le 07-04-2022
Ce contrat repond tres bien aux definitions des imperatifs qui sont specifiques a ces emplois
Yannick A.
le 20-03-2016
Contrat bien utilisé bien à vous