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Fiche(s) express - Astreinte : comment mettre en place des astreintes ?

Astreintes : rémunération, droit à repos, gestion des accidents


  • Nombre de pages : 6
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 30-04-2019

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Contexte :

Vous êtes employeur et vous avez mis en place des astreintes dans votre entreprise ou souhaitez le faire.

Problématiques : comment sont rémunérées les astreintes ? Comment décompter le temps de repos ? Comment gérer l'accident qui survient pendant une astreinte ?

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage
- Le temps d'attente est du temps de repos

B. Inconvénient
- Une contrepartie même si aucune intervention n'est réalisée

C. Risque
- L'accident

Indication de la procédure :

A. Définition de l'astreinte

B. Rémunération des périodes d'astreintes 

1. Le temps d'intervention
2. Le temps d'astreinte = temps d'attente

C. Temps de repos et astreintes 

1. En cas d'astreinte, l'employeur peut-il considérer que le salarié est en repos ? 
2. Le temps d'intervention interrompt-il ou suspend-il le temps de repos ?

D. Accident lors de l'astreinte

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