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Fiche(s) express - Compte Personnel de Formation : mes obligations d'employeur

Compte personnel de formation (CPF) : définition, fonctionnement, financement


  • Nombre de pages : 7
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 22-01-2019

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Contexte :

Vos salariés disposent, depuis le 1er janvier 2015, d'un compte personnel de formation
qui remplace le dispositif du droit individuel à la formation (DIF). Vous souhaitez en
savoir davantage sur le CPF.

Problématiques : qu'est-ce que le compte personnel de formation ? Comment est-il
alimenté ? Peut-il être abondé ? Comment est-il financé ?

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : la formation, un avantage pour l'entreprise

B. Inconvénient : financer le CPF

Indication de la procédure :

A. Le compte personnel de formation : qu'est-ce que c'est ?

1. Le CPF remplace le DIF
2. Un CPF par salarié, qui le suit tout au long de sa vie professionnelle

B. Alimentation du compte

1. Comment le compte est-il alimenté ?
a. Alimentation pour un salarié à temps plein
b. Comment est pris en compte le temps partiel ? 
c. Les absences prises en compte

2. Abondements

C. Financement du CPF

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