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Cessation des paiements et redressement judiciaire

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

Votre entreprise rencontre des difficultés et vous vous trouvez en état de cessation des paiements. Vous ne parvenez plus à payer vos dettes échues avec l’actif dont vous disposez. Vous devez réagir vite afin de conserver toutes vos chances de parvenir à vous rétablir. Il vous faut déclarer votre cessation des paiements au tribunal et demander l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire.


Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Cessation des paiements
  • Redressement judiciaire
  • Arrêt des poursuites individuelles
  • Déclaration des créances
  • Licenciements économiques
  • Pouvoirs de gestion du dirigeant
  • Période d'observation
  • Période suspecte

Plan détaillé du dossier

20 Questions Essentielles

  • I. La procédure de redressement judiciaire

  • Le redressement judiciaire : présentation

  • Mon entreprise rencontre des difficultés et j’envisage de demander un redressement judiciaire, mais je crains que si cela se sait, la situation n’empire. La procédure peut-elle rester confidentielle ?

  • Mon entreprise a été mise en redressement judiciaire et je me trouve en période d’observation. Puis-je continuer à gérer seul l’entreprise ?

  • Je ne suis pas d’accord avec les décisions prises par l’administrateur judiciaire qui a été désigné lors de l’ouverture du redressement judiciaire de mon entreprise. Puis je demander son remplacement ?

  • Je pense qu’il serait souhaitable de procéder à des licenciements économiques durant la période d’observation. En ai-je le droit ?

  • Mon entreprise est en redressement judiciaire et le juge commissaire a baissé ma rémunération. En avait-il le droit et puis je contester ?

  • A l’issue de ma période d’observation, le tribunal m’informe de l’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire à mon encontre. Puis je m’y opposer ?

  • Mon entreprise est en redressement judiciaire et l’administrateur souhaite faire annuler un prêt m’ayant été consenti, sous prétexte que celui-ci a été souscrit durant la période suspecte. En a-t-il le droit ?

  • Mon entreprise a été placée en redressement judiciaire et l’administrateur souhaite faire annuler le paiement d’une dette que j’ai effectué durant la période suspecte. En a-t-il le droit ?

  • II. Le traitement des créanciers durant le redressement

  • Je ne peux pas payer un de mes créanciers, et celui-ci me menace de demander l’ouverture d’un redressement judiciaire à mon encontre. En a-t-il le droit ?

  • Mon entreprise est en état de cessation des paiements et je ne peux plus payer mes salariés. Que puis-je faire ?

  • Mon entreprise rencontre des difficultés et lors de l’ouverture de la procédure judiciaire, un créancier a déclaré sa créance. Je conteste toutefois celle-ci. Quels sont mes recours ?

  • J’ai accepté de conclure un contrat avec une entreprise en redressement judiciaire. Celle-ci ne m’a pas payé la somme qu’elle me devait. Quels sont mes recours ?

  • Je ne parviens pas à respecter le plan d’apurement ayant fait suite à période d’observation. Quels sont les risques ?

  • Mon entreprise a été mise en redressement judiciaire mais un de mes créanciers me menace de faire saisir mes biens pour une créance non payée. En a-t-il le droit ?

  • Suite au redressement judiciaire de mon entreprise, ma banque a accepté le plan d’apurement du passif proposé par le tribunal de commerce, mais m’a tout de même appelé en tant que caution solidaire. En a-t-elle le droit ?

  • Je suis en litige avec une autre entreprise et je viens d’être placé en redressement judiciaire. Quelles sont les conséquences sur l’instance en cours ?

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1 Formulaires CERFA

  • Cerfa n°10530*01 Déclaration de cessation des paiements - Demande d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire


Ce que vous trouverez dans ce dossier

Dans quels cas utiliser ce dossier ?

Lorsque les difficultés économiques et financières ont déjà pris une certaine ampleur et vous ont mené à la cessation des paiements, vous ne pouvez plus bénéficier de la plupart des procédures de prévention des difficultés. Il vous faut demander l’ouverture d’une procédure judiciaire de redressement, à moins que le déclenchement de la procédure provienne d’un créancier. Vous pourrez ainsi faire le point sur la situation de votre entreprise, vous mettre temporairement à l’abri des poursuites de vos créanciers, et établir un plan d’action.

Connaissez-vous le rôle des différents organes qui seront désignés par le tribunal ? Vous devez connaitre les conséquences de l’ouverture d’un redressement, que ce soit durant la période d’observation, ou après celle-ci. Qu’en est-il de la période suspecte et de la possibilité d’annulation de certains actes que vous avez effectués ? Vous vous êtes porté caution solidaire pour un emprunt professionnel et souhaitez savoir quelles en seront les conséquences pour vous ?

L’organisation de ces procédures demeure très complexe et soulève de nombreuses questions pour les débiteurs contraints d’y avoir recours. Les conséquences d’une telle démarche sont en effet lourdes pour vous, vos salariés et partenaires, comme pour les créanciers de votre entreprise.

Contenu du dossier :

Vous trouverez dans notre dossier toutes les réponses à vos questions afin de mieux comprendre l’organisation d’une procédure de redressement judiciaire, ses avantages et risques, ainsi que ses conséquences pour vous et pour votre entreprise :

  1. Cessation des paiements
  2. Initiative de l’ouverture de la procédure
  3. Publicité du jugement d’ouverture
  4. Assurance de garantie des salaires (AGS), licenciements économiques et salaire du dirigeant
  5. Déclaration des créances, contestations
  6. Poursuites envers le débiteur ou la caution
  7. Conséquence du jugement d’ouverture sur les instances en cours
  8. Période d’observation, période suspecte, annulation de certains actes
  9. Pouvoirs de gestion, dessaisissement du dirigeant
  10. Plan de redressement, conversion du redressement en liquidation judiciaire.

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Le mot de l'auteur

Création Grégory 08/11/2019

Rédaction Juritravail Juriste rédacteur web

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La question du moment

Mon entreprise rencontre des difficultés et j’envisage de demander un redressement judiciaire, mais je crains que si cela se sait, la situation n’empire. La procédure peut-elle rester confidentielle ?

Contrairement à certaines procédures préventives de règlement des difficultés de l'entreprise, telles que le mandat ad hoc ou la conciliation, l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire n'a pas de caractère confidentiel.

Le jugement d'ouverture est en effet soumis à publicité, afin de faire connaitre à chacun la nouvelle situation créée par le tribunal et que celle-ci ait autorité. Cela permet d'alerter les créanciers afin que ceux-ci puissent déclarer leur créance, mais malheureusement, cela peut avoir pour effet d'alerter également les partenaires de l'entreprise, et peut avoir pour effet de les effrayer. C'est pourquoi il est toujours préférable de régler en amont ses difficultés.

Le jugement d'ouverture est ainsi mentionné, avec l'indication des pouvoirs conférés à l'administrateur, au RCS (registre du commerce et des sociétés) ou au répertoire des métiers, ou à défaut à un registre spécial tenu au greffe du tribunal de grande instance (1). Toute personne peut ainsi y demander un extrait d'immatriculation.

En outre, un avis du jugement d'ouverture est inséré au BODACC (bulletin officiel des annonces civiles et commerciales), contenant le nom du débiteur, son siège ou son adresse professionnelle, son numéro unique d'identification, son lieu d'immatriculation, l'activité qu'il exerce et la date du jugement. Il alerte les créanciers sur le fait qu'ils doivent déclarer leur créance auprès du mandataire judiciaire.

Le même avis est publié dans un journal d'annonces légales du lieu où le débiteur a son siège.

Le jugement, même s'il est frappé d'appel, doit ainsi être soumis à publicité, en raison de son exécution provisoire (2).

La procédure de redressement judiciaire ne peut donc, par nature, rester confidentielle. La seule solution pour le chef de l'entreprise en cessation des paiements (si cette situation date de moins de 45 jours) pour conserver le secret sur sa situation est de demander l'ouverture d'une procédure de conciliation. Celle-ci reste en effet confidentielle, à moins de demander l'homologation de l'accord amiable trouvé avec les créanciers.


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