Ce modèle de contrat : Modèle de CDI à temps plein
a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin puisqu'il est à durée indéterminée.Le contrat de travail est considéré à temps plein lorsque la durée qu'il prévoit est équivalente à la durée légale ou conventionnelle. Voici le modèle de contrat à rédiger pour une embauche d'un salarié à temps plein pour une durée indéterminée.
Dernière mise à jour : 12 juin 2019
21194 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre
Guide d'utilisation & Modèle de contrat Modèle de CDI à temps plein
Modèle de CDI à temps plein
Contrat de travail à durée indéterminée
Entre les parties,
M./ Mme …………………… (nom et prénom du salarié), demeurant à ……………. (préciser l’adresse), né(e) le …………. (préciser la date), de nationalité ………………. (préciser la nationalité), immatriculé à la Sécurité sociale sous le n° ………………. (préciser le n° de Sécurité sociale), employé en qualité de ……………. (préciser les fonctions),
d’une part,
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Sommaire du Guide d'utilisation :
Nous vous proposons un modèle complet de CDI à temps plein. Il est accompagné d'un guide d'utilisation complet et détaillé.
Contenu :
Guide d'utilisation – CDI temps plein
I- Qu'est-ce qu'un CDI?
II- Conditions de validité
III- Nos conseils
A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Nature et date d'effet du contrat
D- Période d'essai
E- Emploi et qualification
F- Exclusivité
G- Non concurrence
H- Rémunération
I- Frais occasionnés dans l'exercice des fonctions
J- Durée du travail
K- Lieu de travail
L- Mobilité
M- Matériel mis à la disposition du salarié
N- Véhicule de service
O- Véhicule de fonction
P- Congés payés
Q- Maladie, accidents, absences
R- Mutuelle et retraite complémentaire
S- Confidentialité/discrétion
Modèle de CDI à temps plein
La recommandation de l'auteur
Vous trouverez dans ce modèle, la typologie des différentes clauses que peut contenir un CDI à temps plein, ainsi que nos conseils pour choisir et rédiger chacune d'entre elles. Il faut être extrêmement vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car son contenu fixe les conditions de la relation contractuelle et ne pourra être modifié sans l'accord express du salarié. En effet, aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur. Le choix des clauses à insérer dans le contrat ainsi que leur rédaction doit donc être rigoureux.
Les avis des internautes
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nickel Stã©phane M.
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RAS c'est parfait ! Jean-marc G.
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Je suis satisfait, car j'ai trouvé des éléments que je recherchais et qui me permettent d'éviter certaines erreurs qui s'étaient ancrées dans l'habitude. Carmelo C.
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Site bien construit. Produits de très bonne qualité. Ludovic j T.
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