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Entreprises en difficulté : quels dispositifs d'aide et de prévention pouvez-vous actionner ?

Votre entreprise traverse une période difficile ? Anticipez et protégez-la grâce à ce dossier complet. Découvrez les mesures de prévention, les procédures adaptées et les dispositifs légaux pour éviter la cessation d’activité. Accédez à d'informations pratiques et des solutions concrètes pour surmonter la crise. Obtenez ce guide rédigé par nos juristes !... Lire la suite
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En bref

Le point sur les procédures d'aide et d'accompagnement des entreprises en difficulté 

En tant que chef d'entreprise, vous pouvez être amené à faire face à diverses difficultés, de différentes natures (juridiques, financières, sociales), qui peuvent, selon leur degré de gravité, être susceptibles de compromettre la continuité de l'activité de votre entité.

Il est essentiel, dans une telle situation, d'agir promptement, en vue d'enrayer au plus vite les difficultés rencontrées et d'éviter, au maximum, que la situation n'empire.

De quels moyens d'actions disposez-vous pour surmonter les obstacles rencontrés ? De quels dispositifs de soutien pouvez-vous bénéficier ? Dans quelle mesure pouvez-vous faire appel à une aide extérieure ? Quel a été l'impact de la crise sanitaire sur certaines aides étatiques ? Nous faisons le point.


Dans quels cas utiliser ce dossier ?

Comment appréhender les difficultés financières rencontrées par votre entreprise, et comment avoir des aides/un financement de l'Etat pour la sauver ?

Vous constatez, en votre qualité de chef d'entreprise, qu'elle rencontre diverses difficultés, dont vous craignez l'évolution à moyen terme.

Pour mettre le maximum de chances de votre côté pour redresser la situation, il vous faut agir vite, et privilégier les moyens d'actions adaptés aux problématiques rencontrées.

Pour cela, commencez par établir un diagnostic de la situation afin d'identifier les besoins de votre structure.

Qui peut vous aider ? Quelles sont les solutions et les procédures existantes ?

Vous avez décidé d'agir rapidement pour contrer les difficultés que rencontre votre entreprise, mais vous hésitez sur les moyens d'actions à mettre en œuvre : quelles options s'offrent à vous ?  Quel est le but et le fonctionnement exacts des procédures d'alerte, de mandat ad hoc et de conciliation ? Pouvez-vous, en dehors de toute procédure collective, contraindre vos créanciers à vous consentir des délais de paiement ? Quelles sont les étapes de la procédure de traitement de sortie de crise ? Plus généralement, quels sont les dispositifs issus de la crise sanitaire encore en vigueur ? 

Vous retrouverez toutes les réponses à ces questions (et bien d'autres) dans notre dossier !

Contenu du dossier :

Pour vous aider à y voir plus clair, ce dossier contient divers contenus théoriques et pratiques, ayant notamment trait :

  • à la détermination des moyens d'actions à votre disposition (interlocuteurs extérieurs, médiateurs, cellules de soutien, etc.) ;
  • aux leviers dont vous disposez pour obtenir le recouvrement rapide de vos créances (mise en demeure, injonction de payer, procédure de recouvrement simplifiée des petites créances) ;
  • à la définition des différentes procédures d'alerte, et au rôle de vigilance incombant aux différentes personnes qui peuvent être à l'initiative de leur déclenchement ;
  • à la définition ainsi qu'à la comparaison des procédures de mandat ad hoc et de conciliation (fait générateur, modalités de demande de mise en oeuvre, effets et durées, relations avec les créanciers, etc.) ;
  • à la distinction à opérer entre procédures collectives et procédures préventives (état de cessation des paiements, caractère facultatif ou obligatoire, situation des créanciers, etc.) ;
  • aux procédure et mesures à la suite de la crise sanitaire : procédure de traitement de sortie, traitement des dettes, etc.

Ce dossier juridique dédié contient :

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38 Questions essentielles

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7 Modèles de lettres

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2 Formulaires CERFA

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Entreprise en difficulté

Difficultés économiques et financières

Aide aux entreprises

Mesures de soutien

Procédures préventives

Procédures d'alerte

Mandat ad hoc

Procédure de conciliation

Recouvrement des dettes

Injonction de payer

Mise en demeure

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Extrait de notre dossier

Que signifie "l'état de cessation des paiements" pour une entreprise ? A quels types de procédures donne-t-il lieu ?

L'état de cessation des paiements est défini par la loi comme le fait pour une entreprise, de se trouver dans l'impossibilité de faire face à son passif exigible (ses dettes immédiatement exigibles) avec son actif disponible (soit ses liquidités et tout ce qu'elle peut transformer à court terme comme tel).

Ainsi, si l'entreprise, au moyen de crédits ou de moratoires (c'est-à-dire de délais de paiement) de la part de ses créanciers, parvient à payer son passif exigible avec son actif disponible, elle n'est pas en état de cessation des paiementsCette condition s'apprécie, s'il y a lieu, pour le seul patrimoine engagé par l'activité ou les activités professionnelles.

Le passif exigible est constitué de dettes :

  • échues (dettes arrivées à échéance, mais non réglées) ;
  • certaines (non contestées) ;
  • et liquides (leur montant doit pouvoir être déterminé).

L'actif disponible correspond aux sommes immédiatement mobilisables dont l'entreprise peut disposer sans délai (trésorerie et réserves de crédit comme le solde créditeur des comptes bancaires, les espèces, etc.).

Lorsqu'une entreprise est en état de cessation des paiements, elle doit effectuer une déclaration de cessation des paiements (ou "dépôt de bilan") dans les 45 jours qui suivent cette cessation, en vue de demander l'ouverture d'une procédure (1) :

  • de redressement judiciaire, si sa situation est susceptible de s'améliorer avec les moyens adéquats ;
  • de liquidation judiciaire, à défaut.

Le redressement judiciaire et la liquidation judiciaire ont une fonction curative, à la différence des procédures préventives comme le mandat ad hoc et la conciliation.

Ces 2 procédures visent à traiter les difficultés financières d'une entreprise matérialisées par son état de cessation des paiements.

À noter : la procédure de sauvegarde judiciaire est une procédure collective (soit une procédure qui concerne l'ensemble des créanciers d'une entreprise), au même titre que les procédures de redressement et de liquidation judiciaire. Néanmoins, la procédure de sauvegarde n'a pas vocation à s'appliquer lorsque l'entreprise est en état de cessation des paiements. Autrement dit, dans ce cas, seules une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire sont susceptibles d'être ouvertes.

Les dernières informations de l'équipe Juritravail, juristes experts

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La mise à jour du 17 octobre 2024 concerne :

L'année 2024 enregistre un nombre record de défaillances d'entreprises : depuis le début de l'année, 395 entreprises de plus de 50 salariés sont tombées en cessation des paiements. Cette situation inédite met en lumière la nécessité, pour tout chef d'entreprise, d'être au fait des dispositifs d'aide et de prévention qu'il peut actionner en cas de difficultés temporaires ou pérennes. Procédures de mandat ad hoc, de conciliation, cellules de soutien... N'attendez pas qu'il soit trop tard pour agir. Faites le point sur vos options avec notre dossier spécial !

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La mise à jour du 17 juillet 2024 concerne :

Une entreprise qui rencontre des difficultés financières peut bénéficier de plusieurs dispositifs non négligeables à sa survie. Ainsi, si tel est le cas de votre entreprise, n’attendez pas que les choses s’aggravent encore plus et découvrez-les !

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La mise à jour du 14 février 2024 concerne :

Si votre entreprise rencontre des difficultés, vous devez agir avant que sa situation ne soit irrémédiablement compromise. Faisons le point sur vos options : dispositifs de soutien, procédures préventives, procédure de traitement de sortie de crise (qui vient d'être prolongée jusqu'en novembre 2025), etc.

Ce dossier a été rédigé par nos juristes

Aides aux entreprises en difficulté

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Ce que pensent nos clients :

5/5
  • le 16-06-2017

    Très intéressant

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