La recommandation de l'auteur
Il est important que la rupture soit concomitante avec la survenance de l'événement.
De plus, il convient de détailler l'événement afin de bien démontrer qu'il s'agit d'un cas de force majeure ne permettant pas la poursuite du contrat.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait