Ce modèle de lettre : Lettre de rupture de période d’essai d’un salarié en CDD
a été rédigée par Chloé Ledoux, Juriste
Vous avez engagé un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) mais son travail ne vous donne pas satisfaction. Le salarié est encore en période d'essai et vous souhaitez mettre un terme à la relation de travail. Vous lui notifiez, par cette lettre, votre décision.
Dernière mise à jour : 10 janvier 2022
3208 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre
Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de rupture de période d’essai d’un salarié en CDD
Lettre de rupture de période d’essai d’un salarié en CDD
Dénomination sociale
Adresse
Nom, Prénom du salarié
Adresse
Fait à …… (lieu), le ….. (date)
Lettre remise en main propre contre décharge / Lettre recommandée avec accusé de réception (à préciser)
Objet : Rupture de votre période d'essai
Madame, Monsieur,
Nous vous avons recruté(e) en contrat à durée déterminée le …….. (date d'embauche), pour exercer les fonctions de ……….. (poste occupé).
Votre essai n'ayant pas donné satisfac...
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La recommandation de l'auteur
Pour des raisons de preuve, il est possible de notifier au salarié la rupture de sa période d'essai par écrit, même si vous n'en avez pas l'obligation (lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre au salarié contre signature).
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