Non.
Le dispositif relatif à la possibilité domiciliation provisoire d'une société vise expressément le local d'habitation du représentant légal de celle-ci (1). Elle constitue une exception au principe selon lequel le siège social d'une société doit être normalement situé dans des locaux de nature professionnelle, compatible avec l'activité qu'elle exerce.
De fait, si la société dispose d'un local à usage professionnel ou commercial, c'est là qu'elle doit y domicilier son siège de manière permanente.
Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement