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Fusion ou acquisition d'entreprise : procédures, rachat, négociations

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Mis à jour le 16 juillet 2024

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Vous souhaitez acquérir ou fusionner une entreprise ? Vous vous demandez comment la procédure et la négociation se déroulent ? Savoir si vous devez faire un audit ? Dans le dossier dédié de Juritravail, nous vous aidons à mieux comprendre la procédure de fusion ou d'acquisition d'une entreprise, la négociation ou encore les moyens de financement de ce projet. ... Lire la suite
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En bref

La fusion/acquisition d'une entreprise : des procédures à suivre

La fusion et l'acquisition d'une entreprise sont des stratégies de croissance et de consolidation majeures dans le domaine des affaires.

La fusion implique la combinaison de deux ou plusieurs entreprises distinctes pour former une nouvelle entité, permettant de mutualiser les ressources, les compétences et les avantages concurrentiels de chaque société.

D'autre part, l'acquisition consiste en l'achat d'une entreprise par une autre, permettant à l'acquéreur de prendre le contrôle des opérations, des actifs et des activités de la société cible.

Ces deux approches visent à atteindre des objectifs tels que l'expansion géographique, la diversification de la gamme de produits, l'accès à de nouvelles technologies ou marchés, et la création de synergies pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Les décisions de fusion ou d'acquisition sont étayées par des analyses financières, juridiques et stratégiques approfondies, et peuvent avoir des implications significatives sur la structure du marché, la gouvernance et la rentabilité des entreprises impliquées.

Un projet de fusion ou d'acquisition nécessite de suivre une procédure spécifique et chacune dispose de ses propres spécificités. 

Plusieurs questions se posent : qui peut racheter une entreprise ? Comment racheter une entreprise ? Où trouver le financement ? Quelles sont les obligations fiscales liées à la cession ? Qui doit-on informer ? Existe-t-il des avantages et des inconvénients ? Doit-on faire un audit ? Doit-on avoir recours à un avocat ? La location-gérance a-t-elle un rôle à jouer dans une opération de fusion ? Comment se calcule la parité d’échange ? À quoi sert la prime de fusion ? Quels sont les risques de nullité d'une fusion ? Pour quelles raisons peut-on procéder à une fusion ? 


Dans quel cas utiliser ce dossier

Reprendre ou fusionner une entreprise engendre un certain nombre d'obligations, notamment sur des procédures spécifiques. De nombreuses formalités doivent être accomplies pour être en accord avec la réglementation.

Les sociétés concernées par une fusion ou une acquisition se trouvent dans certains cas soumises à une obligation d'information des salariés si elles ne souhaitent pas être sanctionnées.

Outre les procédures à mettre en œuvre avant la fusion/reprise de l'entreprise, l'acquéreur se doit d'accomplir certaines déclarations après la conclusion de la vente.

Notre dossier présente le cadre juridique général de la fusion/acquisition d’entreprise sous la forme de la reprise intégrale et de la reprise du fonds de commerce.

Découvrez l'ensemble des obligations liées à ce processus de rachat ou de fusion.

Contenu du dossier

Ce dossier contient les éléments nécessaires pour comprendre le processus de fusion et d'acquisition d'une entreprise et mettre en place ce projet :
 
  • la définition de l'acquisition d'entreprise ;
  • les étapes de la procédure de rachat ;
  • les formalités à remplir après la conclusion de la vente ;
  • l'obligation d'information des salariés ;
  • la procédure de fusion simplifiée ;
  • l'utilité de la prime de fusion
  • le calcul de la parité de partage ; 
  • le sort des contrats intuitu personae dans le cadre d'une fusion ; 
  • les conséquences sur les bailleurs d'une fusion. 

Ce dossier juridique dédié contient :

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34 Questions essentielles

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3 Formulaires CERFA

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3 Modèles de lettres

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

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Acquisition d’entreprise

Rachat

Cession

Procédures

Reprise d’entreprise

Négociations

Entreprise

Audit

Projet d'acquisition

Lettre d'intention

Financement

Opération de fusion

Fusion

Parité d'échange

Prime de fusion

Intuitue personae

Fusion transfrontalière intracommunautaire

Commissaire à la fusion

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Extrait de notre dossier

Qu’est-ce que l’acquisition ou le rachat d’une entreprise ?

Le processus d'achat ou de rachat d'entreprise désigne l'opération par laquelle une personne devient propriétaire d'une entreprise.

Concrètement, cela vise le cas où le repreneur rachète :

  • le fonds de commerce de la structure, notamment s'il s'agit d'une entreprise individuelle ;
  • l'ensemble (ou la majorité) des parts ou actions d'une société.

Pour mémoire, une société dispose de la personnalité juridique, et dispose à ce titre d'un patrimoine qui lui est propre. Pour schématiser, on peut dire qu'acquérir les parts ou actions d'une société revient à posséder, de manière indirecte, les biens meubles ou immeubles qui lui appartiennent. 

Le but du rachat d'entreprise est de permettre au repreneur de prendre la main sur la gestion de l'entreprise (entendu au sens générique) et de profiter des profits que celle-ci dégage.

Notez qu'il existe d'autres opérations particulières en droit des sociétés, notamment les opérations de fusion qui désigne le cas où une ou plusieurs sociétés transmettent leur patrimoine à une société existante ou à une nouvelle société qu'elles constituent (1).

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La mise à jour du 16 juillet 2024 concerne :

Pour la reprise d'une entreprise, France Travail met à disposition plusieurs aides financières. Il y a notamment l'ARCE, l'ACRE ou la NACRE. À savoir qu'il n'est pas fait de distinction, selon que l'entreprise est en difficulté ou non.

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La mise à jour du 10 juin 2022 concerne :

Une "lettre d'intention" ou "letter of intent", peut être rédigée avant l'acquisition de la société. Elle permet à l'acquéreur d'avoir une exclusivité sur le bien si elle est acceptée par le cédant, et à ce dernier d'éliminer les candidats peu sérieux dans l'intention de rachat.

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