ACTUALITÉ Avantages en nature : calculer & attribuer une rémunération en nature
Avantages en nature 2022 : les nouveaux barèmes forfaitaires
Par Julie Pueyo , Juriste - Modifié le 04-02-2022

Vous accordez à vos salariés des avantages en nature tels qu'un logement, un véhicule ou leur fournissez le repas ? Etant soumis aux cotisations sociales, vous devez être en mesure d'évaluer la valeur de ces avantages en nature. Celle-ci peut être calculée suivant des barèmes forfaitaires. Découvrez leur revalorisation applicable depuis le 1er janvier 2022.
Sommaire
Évaluer la valeur d'un avantage en nature
Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié, gratuitement ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Ils permettent aux salariés de faire l'économie de frais qu'ils auraient eu normalement à supporter.
Il s'agit notamment d'avantages liés aux frais de restauration (nourriture), à l'hébergement (mise à disposition d'un logement) et à l'utilisation d'un véhicule de fonction.
Les avantages en nature sont soumis à cotisations sociales.
Ainsi, ces avantages doivent apparaître sur la fiche de paie du salarié, au niveau du salaire brut. Après détermination du salaire net imposable, ils seront déduits du salaire que vous devrez verser à votre salarié.
Il est donc indispensable de connaître la valeur de ces avantages en nature.
💡 Pour être évaluée, il existe deux méthodes :
- l'évaluation en fonction de leur valeur réelle ;
- l'évaluation en fonction d'un barème forfaitaire.
Cet article traite de l'évaluation en fonction des barèmes forfaitaires applicables en 2022 établi par la Caisse nationale des Unions de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales (URSSAF) (1).
Par ailleurs, les montants suivants constituent une ...
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