Avantages en nature 2022 : les nouveaux barèmes forfaitaires

luation forfaitaire minimale. Une convention collective peut donc tout à fait prévoir des montants supérieurs. Pensez-donc à vous reporter à la convention collective applicable dans votre entreprise. Consultez votre convention collective Avantage en nature repas Une évaluation forfaitaire minimale est prévue pour les avantages en nature repas. Pour l'année 2022, le montant de cet avantage est fixé à 5 euros par repas et par jour, soit à 10 euros par jour pour 2 repas. 5 EUR/ repas En revanche, pour les salariés qui relèvent de la convention collective des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979), la valeur de l'avantage en nature est évaluée en fonction de la valeur du Minimum Garanti. Depuis le 1er janvier 2022, le minimum garanti est de 3,76 euros pour un repas et de 7,52 euros pour 2 repas (2). Si vous avez opté pour l'octroi de titres-restaurant, sachez que pour être exonéré de cotisations sociales, le montant de votre participation patronale doit respecter certaines conditions. Avantage en nature logement L'avantage en nature logement consiste pour l'employeur, propriétaire ou locataire d'un logement, à le mettre à disposition d'un salarié, gratuitement ou moyennant une faible participation qui n'est pas assimilable à un loyer à part entière (3). Voici le barème forfaitaire applicable pour l'année 2022 : Avantage en nature véhicule Lorsqu'un véhicule est mis à la disposition d'un salarié et que celui-ci y a recours à des fins à la fois professionnelle et personnelle, cette utilisation constitue un avantage en nature. Le barème d'évaluation de l'avantage en nature véhicule applicable pour l'année 2022 est le suivant (il n'a pas fait l'objet d'une revalorisation par rapport à l'année précédente) : La valeur de l'avantage en nature véhicule peut aussi être évaluée sur la base des dépenses réellement engagées. Calculez et gérer les avantages en nature de vos salariés